网站编号：187545

所属分类： 电影视频

网站URL： https://www.qikuaiai.com

最后点入：2025-11-09 17:19:34 · 加入时间：2025-11-09 17:19:27

网站关键词(7个字符):
奇快AI、 首页、

网站描述词(7个字符):
奇快AI-首页

关于www.qikuaiai.com说明：
www.qikuaiai.com由网友主动性提交被妲己导航网整理收录的，妲己导航网仅提供www.qikuaiai.com的基础信息并免费向大众网友展示，www.qikuaiai.com的是IP地址：- 地址：-，www.qikuaiai.com的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.qikuaiai.com的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有0个、手机端关键词有0个、迄今为止已经创建未知。

下载地址: txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载

本页地址: https://www.dajidhw.com/dianyingdh/5b5a4ee1942a8fd88f9e.html

SEO信息	百度来访IP：- | 移动端来访IP：- | 出站链接：0 | 站内链接：0
IP网速：	IP地址：- 地址：- | 网速：401毫秒
ALEXA排名	世界排名：- | 预估IP：- | 预估PV：-
备案信息	- | 名称：- | 已创建：未知

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	0	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
0	0	电脑端优秀	-	0	0

服务器信息 协议类型 - 页面类型 - 服务器类型 - 程序支持 - 连接标识 - 消息发送 - GZIP检测 - 源文件大小 - 压缩后大小 - 压缩率 -

奇 快 A I 首 页 首 页 产 品 服 务 人 才 管 理 A I 学 堂 新 闻 动 态 招 商 代 理 关 于 我 们 登 录 注 册 首 页 产 品 服 务 人 才 管 理 A I 学 堂 新 闻 动 态 招 商 代 理 关 于 我 们 看 见 未 来 的 工 作 方 式 奇 快 A I 助 手 — — 让 复 杂 工 作 简 单 化 通 过 先 进 的 A I 大 模 型 技 术 ， 释 放 团 队 潜 力 ， 专 注 于 创 造 和 策 略 。 企 业 智 能 升 级 — — A I 一 体 化 实 施 方 案 奇 快 A I 致 力 于 为 中 小 企 业 提 供 全 面 的 A I 一 体 化 实 施 方 案 。 通 过 整 合 先 进 的 人 工 智 能 技 术 与 企 业 现 有 系 统 ， 帮 助 企 业 实 现 智 能 化 升 级 ， 优 化 业 务 流 程 ， 提 高 运 营 效 率 。 从 日 常 对 话 到 任 务 智 能 化 ， 从 灵 活 访 问 到 知 识 定 制 化 ， 奇 快 A I 确 保 每 一 个 环 节 都 精 准 高 效 。 智 能 启 动 ： A I 即 刻 服 务 深 度 定 制 ： A I 行 业 解 决 方 案 全 面 集 成 ： A I 业 务 优 化 一 键 使 用 ， 即 刻 体 验 A I 带 来 的 效 率 革 命 使 用 奇 快 A I ， 企 业 可 以 立 即 体 验 并 使 用 A I 技 术 。 这 种 “ 即 插 即 用 ” 的 服 务 模 式 使 得 日 常 对 话 自 动 化 、 任 务 智 能 化 及 知 识 定 制 化 成 为 可 能 ， 极 大 地 提 高 了 工 作 效 率 和 数 据 处 理 能 力 。 无 论 是 提 升 客 户 服 务 质 量 还 是 优 化 内 部 流 程 ， 奇 快 A I 都 能 迅 速 响 应 并 实 现 。 灵 活 访 问 日 常 对 话 任 务 智 能 化 知 识 定 制 化 为 中 小 企 业 提 供 深 度 定 制 的 A I 解 决 方 案 ， 专 注 于 优 化 和 提 升 业 务 流 程 。 奇 快 A I 深 入 了 解 各 行 业 特 性 ， 为 中 小 企 业 量 身 打 造 A I 解 决 方 案 。 从 员 工 服 务 到 智 能 客 服 ， 从 售 前 咨 询 到 客 户 分 析 等 维 度 ， 奇 快 A I 都 能 够 根 据 企 业 具 体 需 求 进 行 深 度 定 制 ， 帮 助 企 业 精 准 解 决 问 题 ， 提 升 业 务 运 营 效 率 和 客 户 满 意 度 。 员 工 服 务 智 能 客 服 售 前 咨 询 客 户 分 析 企 业 A I 融 合 现 有 业 务 ， 全 面 赋 能 业 务 提 效 优 化 奇 快 A I 不 仅 支 持 与 企 业 现 有 系 统 的 无 缝 集 成 ， 还 提 供 广 泛 的 A P I 接 口 ， 使 得 产 业 集 成 和 需 求 定 制 变 得 简 单 高 效 。 通 过 智 能 应 用 的 部 署 ， 企 业 能 够 在 多 个 层 面 实 现 业 务 优 化 ， 从 而 在 市 场 中 保 持 竞 争 力 ， 推 动 长 期 可 持 续 发 展 。 产 业 集 成 需 求 定 制 a p i 接 口 智 能 应 用 企 业 A I 落 地 应 用 — — A I 企 业 化 痛 点 缺 乏 提 问 技 巧 许 多 用 户 不 知 道 如 何 有 效 地 与 A I 进 行 互 动 。 缺 乏 正 确 的 提 问 技 巧 可 能 导 致 无 法 充 分 利 用 A I 的 潜 力 。 应 用 场 景 模 糊 企 业 经 常 难 以 识 别 哪 些 工 作 流 程 可 以 通 过 A I 来 优 化 。 这 种 不 确 定 性 限 制 了 A I 技 术 在 日 常 业 务 中 的 应 用 范 围 和 效 果 。 A I 质 量 参 差 不 齐 市 场 上 的 A I 大 模 型 质 量 良 莠 不 齐 ， 一 些 模 型 生 成 的 内 容 偏 离 实 际 应 用 ， 使 得 企 业 难 以 依 赖 这 些 工 具 进 行 决 策 支 持 。 永 无 止 境 的 学 习 之 路 随 着 A I 领 域 的 快 速 发 展 ， 新 的 功 能 和 更 新 不 断 涌 现 。 需 要 投 入 大 量 时 间 来 学 习 和 适 应 这 些 变 化 引 起 技 术 疲 劳 感 。 企 业 A I 落 地 应 用 — — A I 定 制 化 解 决 方 案 A I 大 模 型 企 业 使 用 解 决 方 案 通 过 定 制 开 发 、 数 据 管 理 、 系 统 集 成 、 性 能 监 控 和 用 户 培 训 等 一 系 列 策 略 ， 帮 助 企 业 有 效 集 成 和 应 用 人 工 智 能 ， 以 提 升 业 务 效 率 和 竞 争 力 。 海 量 大 模 型 适 配 提 供 国 内 外 顶 尖 云 端 及 开 源 大 模 型 ， 精 准 匹 配 企 业 需 求 ， 选 择 最 合 适 的 企 业 大 模 型 。 已 接 入 大 模 型 ： Q i k u a i A i 、 L l a m a 3 、 G e m i n i 、 M o o n s h o t A I 、 文 心 一 言 、 星 火 3 5 、 通 义 千 问 等 . . . . . . A I 赋 能 企 业 全 员 增 效 内 置 的 数 十 个 从 企 业 经 验 到 工 作 赋 能 、 从 职 业 发 展 到 个 人 成 长 的 顾 问 专 家 助 手 模 型 ， 为 工 作 任 务 提 供 全 方 位 的 建 议 和 指 导 。 内 置 助 手 模 型 ： 翻 译 助 手 、 自 媒 体 运 营 助 手 、 文 案 助 手 、 小 红 书 助 手 、 短 视 频 脚 本 助 手 等 . . . . . . 落 地 A I 智 能 体 快 速 接 入 企 业 应 用 或 集 成 S e r v i c e 到 企 业 应 用 中 ， 让 大 模 型 学 习 企 业 知 识 和 业 务 流 程 等 ， 为 企 业 智 能 化 做 铺 垫 。 已 落 地 智 能 体 ： 企 业 助 理 、 智 能 客 服 、 智 能 营 销 、 图 文 创 作 、 机 器 人 应 用 数 字 人 直 播 等 . . . . . . 企 业 大 模 型 私 有 化 部 署 私 有 化 部 署 确 保 数 据 隐 私 、 优 化 计 算 资 源 、 提 供 灵 活 的 可 扩 展 性 ， 极 大 地 增 强 了 企 业 在 技 术 应 用 上 的 自 主 性 和 效 率 。 私 有 化 部 署 的 优 势 ： 数 据 隐 私 和 安 全 性 、 计 算 资 源 优 化 、 灵 活 性 和 可 扩 展 性 、 自 定 义 模 型 和 算 法 、 性 能 稳 定 等 . . . . . . 奇 快 A I · 人 才 管 理 系 统 奇 快 A I · 人 才 管 理 系 统 视 觉 模 型 简 历 解 析 A I 视 觉 模 型 高 效 解 析 各 种 格 式 的 简 历 ， 快 速 提 取 关 键 信 息 ， 确 保 解 析 准 确 度 和 全 面 性 ， 提 升 H R 审 核 简 历 的 效 率 。 企 业 组 织 架 构 人 才 穿 透 智 能 解 析 简 历 中 的 公 司 信 息 ， 生 成 企 业 的 组 织 架 构 图 ， 并 按 此 分 类 整 理 简 历 ， 便 于 内 部 挖 掘 潜 力 人 才 。 同 类 简 历 推 荐 利 用 机 器 学 习 算 法 智 能 推 荐 与 当 前 候 选 人 背 景 和 技 能 相 似 的 优 秀 简 历 ， 提 高 招 聘 效 率 和 质 量 。 候 选 人 A I 画 像 基 于 简 历 信 息 生 成 候 选 人 的 全 方 位 画 像 及 学 历 、 技 能 等 标 签 ， 直 观 评 估 其 综 合 实 力 和 岗 位 适 配 度 。 关 系 人 穿 透 根 据 简 历 中 的 公 司 信 息 匹 配 同 一 公 司 其 他 员 工 ， 查 看 候 选 人 与 其 他 员 工 关 系 ， 提 升 准 确 性 。 全 场 景 语 义 检 索 通 过 语 义 理 解 和 A I 搜 索 技 术 支 持 复 杂 查 询 ， 快 速 匹 配 符 合 需 求 的 简 历 ， 帮 助 H R 精 准 定 位 适 合 的 候 选 人 。 奇 快 A I · 人 才 管 理 系 统 智 能 解 析 简 历 ， 精 准 甄 选 人 才 ， 尽 显 无 限 潜 力 。 立 即 咨 询 行 业 A I 应 用 场 景 人 力 资 源 外 贸 电 商 教 育 培 训 律 师 律 所 平 台 代 运 营 服 务 商 期 待 和 您 共 创 全 新 赛 道 1 5 + 大 模 型 接 入 支 持 一 键 接 入 国 内 外 顶 尖 云 端 大 模 型 、 及 本 地 大 模 型 A I 学 堂 探 索 A I 的 无 限 可 能 ： 通 过 实 用 教 程 深 入 了 解 A I 应 用 ， 获 取 最 新 资 讯 ， 赋 能 您 的 业 务 创 新 。 A I 课 堂 前 沿 资 讯 行 业 新 闻 2 0 2 4 . 0 6 . 1 3 全 面 透 视 A I A g e n t s ： 概 念 、 功 能 、 类 型 、 原 理 、 优 点 、 示 例 和 趋 势 A I A g e n t s 技 术 正 在 引 领 商 业 领 域 的 革 命 性 变 革 。 本 文 将 为 您 提 供 一 个 全 面 的 视 角 ， 深 入 探 讨 A I A g e n t s 的 工 作 原 理 、 功 能 特 性 以 及 其 多 样 化 的 类 型 ， 包 括 反 应 式 A g e n t s 、 目 标 驱 动 A g e n t s 、 效 用 驱 动 A g e n t s 和 学 习 型 A g e n t s 。 通 过 深 入 了 解 A I A g e n t s 的 运 作 机 制 查 看 详 情 > 1 3 2 0 2 4 . 0 6 C h a t G P T 可 以 撰 写 研 究 论 文 吗 ？ 您 需 要 知 道 的 一 切 C h a t G P T 在 撰 写 研 究 论 文 中 具 备 提 高 效 率 、 增 强 准 确 性 和 提 升 创 造 力 等 优 点 。 通 过 明 确 指 令 、 仔 细 审 查 和 修 改 人 工 智 能 生 成 的 内 容 ， 研 究 人 员 可 以 有 效 利 用 C h a t G P T 来 支 持 学 术 写 作 。 然 而 ， C h a t G P T 应 作 为 辅 助 工 具 ， 而 非 完 全 替 代 人 类 智 慧 。 结 合 人 工 智 能 和 人 类 的 深 思 熟 虑 ， 能 实 现 更 高 质 量 的 研 究 成 果 ， 使 学 术 写 作 变 得 更 加 高 效 和 创 新 。 查 看 详 情 > 2 0 2 4 . 0 7 . 0 5 O p e n A I 扬 长 而 去 ， 国 内 大 模 型 陷 入 “ 冰 火 两 重 天 ” 国 产 大 模 型 在 O p e n A I 封 禁 A P I 接 口 背 景 下 积 极 采 取 降 价 或 免 费 策 略 开 放 接 口 ， 但 B 端 开 发 者 迁 徙 意 愿 不 高 。 国 产 大 模 型 需 提 升 语 料 数 据 质 量 和 模 型 精 准 度 ， 引 入 R A G 等 新 技 术 以 优 化 应 用 效 果 。 医 疗 A I 领 域 通 过 微 调 多 模 态 和 跨 模 态 参 数 ， 提 高 影 像 解 析 精 度 。 未 来 竞 争 下 模 型 的 精 确 性 和 商 业 化 落 地 是 关 键 。 查 看 详 情 > 1 3 2 0 2 4 . 0 6 A I 耗 能 致 谷 歌 碳 排 放 五 年 猛 增 近 一 半 ， 2 0 3 0 年 减 排 目 标 遇 挑 战 因 人 工 智 能 能 源 消 耗 增 加 ， 谷 歌 公 司 2 0 2 3 年 碳 排 放 达 到 了 1 4 3 0 万 吨 ， 较 五 年 前 增 加 了 近 5 0 % 。 这 与 其 此 前 为 应 对 气 候 变 化 制 定 的 “ 净 零 排 放 ” 目 标 相 去 甚 远 。 据 《 金 融 时 报 》 （ F T ） 7 月 3 日 报 道 ， 谷 歌 2 日 在 其 年 度 环 境 报 告 中 指 出 ， 该 公 司 温 室 气 体 排 放 量 在 2 0 2 3 年 达 到 了 1 4 3 0 万 吨 碳 当 量 ， 比 2 0 1 9 年 的 基 准 高 出 4 8 % ， 比 2 0 2 2 年 高 出 1 3 % 。 其 2 0 2 3 年 与 能 源 相 关 的 排 放 量 （ 主 要 来 自 数 据 中 心 的 电 力 消 耗 ） 同 比 增 长 3 7 % ， 占 其 温 室 气 体 排 放 总 量 的 四 分 之 一 。 这 些 数 据 表 明 ， 谷 歌 正 与 其 在 三 年 前 制 定 的 2 0 3 0 年 “ 净 零 排 放 ” 目 标 背 道 而 驰 。 查 看 详 情 > 2 0 2 4 . 0 6 . 1 3 2 0 2 4 世 界 人 工 智 能 大 会 五 大 看 点 ： 2 5 款 人 形 机 器 人 亮 相 ， 大 模 型 继 续 “ 涌 现 ” 2 0 2 4 世 界 人 工 智 能 大 会 暨 人 工 智 能 全 球 治 理 高 级 别 会 议 （ 简 称 “ W A I C 2 0 2 4 ” ） 即 将 于 7 月 4 日 开 幕 ， 围 绕 核 心 技 术 、 智 能 终 端 、 应 用 赋 能 三 大 板 块 ， 大 会 将 为 观 众 带 来 众 多 首 发 新 秀 和 打 卡 亮 点 。 查 看 详 情 > 0 5 2 0 2 4 . 0 7 新 闻 1 + 1 丨 人 工 智 能 ， 如 何 “ 以 人 为 本 ” ？ 7 月 4 日 ， 世 界 人 工 智 能 大 会 在 上 海 正 式 开 幕 。 在 今 年 的 大 会 上 ， 展 览 规 模 、 参 展 企 业 数 、 首 发 新 品 数 都 达 到 了 历 史 最 高 。 除 此 之 外 ， 本 届 大 会 也 首 次 以 “ 全 球 治 理 ” 冠 名 ， 即 “ 世 界 人 工 智 能 大 会 暨 人 工 智 能 全 球 治 理 高 级 别 会 议 ” 。 本 届 大 会 ， 有 哪 些 亮 点 和 特 点 ？ 又 为 什 么 把 “ 全 球 治 理 ” 放 在 如 此 重 要 的 位 置 ？ 《 新 闻 1 + 1 》 连 线 上 海 市 人 工 智 能 行 业 协 会 秘 书 长 钟 俊 浩 ， 清 华 大 学 人 工 智 能 国 际 治 理 研 究 院 院 长 薛 澜 ， 共 同 关 注 人 工 智 能 ， 如 何 “ 以 人 为 本 ” ？ 查 看 详 情 > 0 5 2 0 2 4 . 0 7 硅 谷 企 业 家 加 里 · 马 库 斯 ： 现 在 所 用 的 A I 在 技 术 和 道 德 上 都 不 完 整 7 月 4 日 ， 2 0 2 4 世 界 人 工 智 能 大 会 暨 人 工 智 能 全 球 治 理 高 级 别 会 议 （ W A I C 2 0 2 4 ） 在 上 海 开 幕 。 在 当 天 下 午 举 行 的 国 际 电 信 联 盟 人 工 智 能 向 善 研 讨 会 上 ， 硅 谷 机 器 人 创 业 公 司 R o b u s t . A I 首 席 执 行 官 兼 创 始 人 加 里 · 马 库 斯 做 了 视 频 演 讲 ， 分 享 “ 如 何 确 保 人 工 智 能 为 我 们 所 用 ” 。 查 看 详 情 > 0 5 2 0 2 4 . 0 7 2 0 2 3 年 中 国 人 工 智 能 顶 级 论 文 数 量 和 专 利 授 权 均 高 于 美 国 自 指 数 创 建 五 年 来 ， 美 国 一 直 排 名 全 球 第 一 ， 中 国 从 2 0 2 0 年 起 近 四 年 一 直 排 名 第 二 。 中 国 人 工 智 能 发 展 还 存 在 一 些 不 足 ， 尤 其 在 数 据 开 发 利 用 、 原 始 创 新 等 方 面 需 要 进 一 步 加 强 。 查 看 详 情 > 7 天 免 费 试 用 体 验 奇 快 A I 为 企 业 、 个 人 带 来 的 科 技 变 化 免 费 试 用 立 即 咨 询 关 于 我 们 奇 快 A I 是 一 款 专 门 为 中 小 企 业 设 计 的 智 能 平 台 ， 旨 在 通 过 先 进 的 人 工 智 能 技 术 帮 助 这 些 企 业 简 化 操 作 流 程 、 提 升 工 作 效 率 ， 并 解 决 具 体 业 务 挑 战 。 奇 快 A I 提 供 专 属 行 业 定 制 化 解 决 方 案 ， 使 中 小 企 业 能 够 轻 松 拥 抱 A I ， 享 受 数 字 化 转 型 带 来 的 红 利 。 全 国 服 务 热 线 1 8 6 9 5 6 2 0 4 3 7 A M 0 9 : 0 0 — — T M 1 8 : 0 0 奇 快 A I 客 服 立 即 咨 询 C o p y r i g h t © 2 0 1 7 2 0 2 4 q i k u a i A I 版 权 所 有 备 案 号 ： 闽 I C P 备 1 3 0 0 4 6 9 2 号 2 4 厦 门 市 集 美 区 软 件 园 三 期 B 0 3 栋 2 0 0 1 2 号

做上本站友情链接,在您站上点击一次,即可自动秒收录并自动排在本站第一位！
<a href="https://www.dajidhw.com/" target="_blank">妲己导航网</a>