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好 得 灵 工 _ 灵 活 用 工 平 台 好 得 科 技 有 限 公 司 网 站 首 页 关 于 我 们 公 司 简 介 企 业 文 化 团 队 介 绍 加 入 我 们 新 闻 动 态 公 司 动 态 行 业 动 态 通 知 公 告 平 台 产 品 平 台 价 值 产 品 优 势 产 品 案 例 经 典 案 例 场 景 案 例 战 略 布 局 联 系 我 们 联 系 我 们 登 录 注 册 我 们 是 做 什 么 的 好 得 科 技 好 得 众 包 平 台 价 值 产 品 优 势 业 务 合 规 降 本 增 效 薪 税 优 化 用 工 管 理 政 策 支 持 合 法 合 规 诚 信 真 实 高 效 安 全 我 们 的 解 决 方 案 O U R S O L U T I O N 公 司 简 介 企 业 愿 景 企 业 使 命 核 心 价 值 观 品 牌 战 略 企 业 优 势 使 用 好 得 网 站 、 微 信 小 程 序 、 A P P 注 册 , 平 台 派 单 模 式 使 用 , 方 便 快 捷 。
为 客 户 提 供 一 站 式 用 工 、 财 税 、 金 融 、 营 销 等 服 务 。
C o o p e r a t i o n a g e n c y 加 入 好 得 · 开 启 辉 煌 好 得 灵 工 是 一 个 共 享 经 济 时 代 灵 活 用 工 的 服 务 平 台 , 可 为 企 业 、 创 客 、 个 体 工 商 户 、 自 由 职 业 者 等 提 供 人 力 资 本 共 享 服 务 、 S A A S 结 算 系 统 、 薪 税 优 化 、 用 工 管 理 等 一 揽 子 解 决 方 案 , 通 过 互 联 网 、 大 数 据 、 人 工 智 能 等 技 术 赋 能 , 实 现 智 能 配 置 用 工 、 创 新 商 业 模 式 、 共 享 平 台 政 策 、 提 升 人 力 效 能 、 控 制 合 规 风 险 。
查 看 详 情 荣 誉 资 质 C A S E 场 景 案 例 共 享 经 济 类 共 享 经 济 类 物 流 配 送 类 物 流 配 送 类 游 戏 直 播 类 游 戏 直 播 类 供 应 链 类 供 应 链 类 技 术 服 务 类 技 术 服 务 类 查 看 详 情 公 司 动 态 行 业 动 态 通 知 公 告 餐 饮 行 业 中 国 餐 饮 服 务 市 场 稳 步 快 速 增 长 , 行 业 总 规 模 由 2 0 1 3 年 2 . 6 4 万 元 增 长 至 2 0 1 7 年 3 . 9 6 万 亿 , C A G R ( 复 合 年 增 长 率 ) 达 1 0 . 7 % , 预 计 至 2 0 2 2 年 , 每 年 保 持 C A G R 9 . 6 % 增 速 , 将 达 到 6 . 2 8 万 元 。
随 着 餐 . . . 2 0 1 9 1 2 2 3 查 看 详 情 建 筑 行 业 权 威 机 构 统 计 : 2 0 1 8 年 上 半 年 , 全 国 建 筑 业 企 业 完 成 建 筑 业 总 产 值 9 4 7 9 0 . 3 9 亿 元 , 同 比 增 长 1 0 . 3 9 % 。
2 0 1 8 年 建 筑 行 业 经 历 了 众 多 变 革 , 国 家 颁 布 了 2 2 项 关 于 建 筑 业 法 规 、 征 求 意 见 稿 、 通 知 、 办 法 . . . 2 0 1 9 1 2 1 8 查 看 详 情 互 联 网 教 育 随 着 信 息 技 术 迅 速 发 展 , 特 别 是 从 互 联 网 到 移 动 互 联 网 , 使 知 识 获 取 的 方 式 发 生 了 根 本 变 化 。
教 与 学 可 以 不 受 时 间 、 空 间 和 地 点 条 件 的 限 制 , 知 识 获 取 渠 道 灵 活 与 多 样 化 。
而 资 本 市 场 和 . . . 2 0 1 9 1 2 1 8 查 看 详 情 餐 饮 行 业 中 国 餐 饮 服 务 市 场 稳 步 快 速 增 长 , 行 业 总 规 模 由 2 0 1 3 年 2 . 6 4 万 元 增 长 至 2 0 1 7 年 3 . 9 6 万 亿 , C A G R ( 复 合 年 增 长 率 ) 达 1 0 . 7 % , 预 计 至 2 0 2 2 年 , 每 年 保 持 C A G R 9 . 6 % 增 速 , 将 达 到 6 . 2 8 万 元 。
随 着 餐 . . . 2 0 1 9 1 2 2 3 查 看 详 情 建 筑 行 业 权 威 机 构 统 计 : 2 0 1 8 年 上 半 年 , 全 国 建 筑 业 企 业 完 成 建 筑 业 总 产 值 9 4 7 9 0 . 3 9 亿 元 , 同 比 增 长 1 0 . 3 9 % 。
2 0 1 8 年 建 筑 行 业 经 历 了 众 多 变 革 , 国 家 颁 布 了 2 2 项 关 于 建 筑 业 法 规 、 征 求 意 见 稿 、 通 知 、 办 法 . . . 2 0 1 9 1 2 1 8 查 看 详 情 互 联 网 教 育 随 着 信 息 技 术 迅 速 发 展 , 特 别 是 从 互 联 网 到 移 动 互 联 网 , 使 知 识 获 取 的 方 式 发 生 了 根 本 变 化 。
教 与 学 可 以 不 受 时 间 、 空 间 和 地 点 条 件 的 限 制 , 知 识 获 取 渠 道 灵 活 与 多 样 化 。
而 资 本 市 场 和 . . . 2 0 1 9 1 2 1 8 查 看 详 情 如 何 才 能 做 好 招 聘 工 作 对 于 企 业 的 H R 来 说 , 能 在 企 业 需 求 人 才 的 时 候 招 聘 到 合 适 的 人 才 是 最 合 适 不 过 的 了 , 很 多 人 认 为 招 聘 是 一 件 简 单 的 事 情 , 但 是 要 想 招 聘 到 顶 尖 人 才 , 可 并 不 是 一 件 轻 松 的 事 情 。
特 别 是 在 如 今 复 工 面 前 , 招 聘 更 是 有 一 定 的 难 度 , … . . . 2 0 2 2 0 8 0 8 查 看 详 情 招 聘 工 作 如 何 做 出 更 大 的 价 值 ? 1 7 年 7 月 入 行 人 力 , 开 始 的 时 候 接 触 的 培 训 , 在 1 8 年 初 转 而 接 触 招 聘 工 作 。
到 目 前 负 责 一 个 1 0 0 多 号 人 城 市 公 司 的 … . . . 2 0 2 2 0 8 0 8 查 看 详 情 如 何 做 好 招 聘 分 析 — — H R 必 知 的 1 8 个 招 聘 指 标 领 英 曾 在 其 《 未 来 招 聘 趋 势 报 告 》 中 预 测 : “ 人 才 招 聘 将 成 为 企 业 成 败 的 关 键 , 招 聘 的 衡 量 指 标 将 着 重 追 踪 成 效 , 而 不 仅 是 工 作 量 , 但 衡 量 指 标 的 设 定 仍 困 难 重 重 ” , 本 文 就 与 各 位 一 块 来 探 讨 一 下 几 个 最 常 用 的 招 聘 指 标 。
我 们 … . . . 2 0 2 2 0 8 0 8 查 看 详 情 好 得 灵 工 好 得 科 技 有 限 公 司 持 续 提 升 人 力 资 本 价 值 1 3 6 2 1 8 1 6 6 5 5 上 海 地 址 : 上 海 市 长 宁 区 仙 霞 路 1 3 7 号 盛 高 国 际 大 厦 5 F 邮 箱 : j i a n g h u a 1 @ z h e n g d e h r . c o m 电 话 : 1 3 6 2 1 8 1 6 6 5 5 关 于 我 们 新 闻 动 态 平 台 产 品 产 品 案 例 战 略 布 局 联 系 我 们 登 录 注 册 C o p y r i g h t © 2 0 1 8 2 0 2 1 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 皖 I C P 备 1 9 0 1 5 8 5 6 号 1 T O P