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有 可 为 民 营 企 业 和 习 近 平 在 民 营 企 业 座 谈 会 上 强 调 民 营 经 济 发 展 前 景 广 阔 大 有 可 为 民 营 企 业 和 民 营 企 业 家 大 显 身 手 公 告 信 息 距 离 2 0 2 5 年 系 统 集 成 工 程 师 统 一 考 试 还 有 天 最 新 资 讯 查 看 更 多 > > 关 于 举 办 2 0 2 5 年 3 月 “ 智 慧 城 市 规 划 项 目 经 理 ” 高 级 > 关 于 举 办 2 0 2 5 年 3 月 “ 智 慧 城 市 规 划 项 目 经 理 ” 高 级 > 关 于 举 办 2 0 2 5 年 3 月 “ 智 慧 城 市 规 划 项 目 经 理 ” 高 级 > 关 于 举 办 2 0 2 5 年 3 月 “ 智 慧 城 市 规 划 项 目 经 理 ” 高 级 > 关 于 举 办 2 0 2 5 年 3 月 “ 智 慧 城 市 规 划 项 目 经 理 ” 高 级 > 网 校 课 程 企 业 内 训 测 试 模 考 移 动 A P P 2 0 2 4 年 各 专 业 证 书 考 试 日 历 表 考 试 名 称 考 试 日 期 操 作 2 0 2 5 年 学 历 报 名 申 请 中 国 家 承 认 学 历 ， 学 信 网 终 身 可 查 中 国 地 质 大 学 （ 北 京 ） 北 京 科 技 大 学 中 国 石 油 大 学 （ 北 京 ） 北 京 开 放 大 学 中 国 传 媒 大 学 郑 州 大 学 复 旦 大 学 西 南 大 学 华 中 师 范 大 学 浙 江 大 学 习 近 平 在 第 四 次 “ 一 带 一 路 ” 建 设 技 术 创 新 将 给 全 球 产 业 带 来 数 字 化 知 识 产 权 为 企 业 创 新 插 上 翅 膀 推 一 文 解 读 ： 考 取 八 大 员 证 书 的 必 要 冠 状 病 毒 下 ， 物 联 网 企 业 面 临 哪 些 住 房 城 乡 建 设 部 办 公 厅 关 于 开 展 2 弱 电 工 程 招 投 标 中 常 见 的 ＂ 行 话 ＂ 住 房 城 乡 建 设 部 办 公 厅 关 于 开 展 弱 电 工 程 招 投 标 中 常 见 的 ＂ 行 话 ＂ 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 办 公 厅 关 住 房 和 城 乡 建 设 部 办 公 厅 关 于 成 最 新 课 程 安 防 工 程 师 专 家 精 品 讲 析 弱 电 工 程 师 专 家 精 品 讲 析 人 力 资 源 管 理 师 专 家 精 品 讲 析 企 业 信 用 认 证 专 家 精 品 讲 析 信 息 速 递 [ 学 员 请 登 陆 查 看 快 递 信 息 ] > 2 0 2 4 1 2 0 5 赵 滇 洁 证 书 已 发 出 > 2 0 2 4 1 2 0 5 刘 勇 征 证 书 已 发 出 > 2 0 2 4 1 2 0 5 李 明 海 证 书 已 发 出 > 2 0 2 4 1 2 0 5 王 莉 莉 证 书 已 发 出 > 2 0 2 4 1 2 0 5 郝 理 证 书 已 发 出 开 班 信 息 内 训 项 目 在 线 视 频 在 线 解 答 住 房 和 城 乡 建 设 领 域 施 工 现 场 专 业 人 员 （ 八 大 员 ） 招 生 简 章 2 0 2 5 0 3 0 6 关 于 举 办 2 0 2 5 年 “ 系 统 集 成 项 目 经 理 ” 研 修 班 的 通 知 2 0 2 5 0 1 0 9 关 于 举 办 2 0 2 5 年 3 月 “ 系 统 集 成 项 目 经 理 ” 研 修 班 的 通 知 2 0 2 5 0 1 0 9 关 于 举 办 2 0 2 5 年 3 月 “ 弱 电 工 程 师 ” 技 术 人 员 研 修 班 的 通 知 2 0 2 5 0 1 0 9 ◆ 查 看 更 多 . . . 打 造 卓 越 生 产 总 监 终 极 生 产 管 理 内 训 （ 2 9 天 ） 2 0 1 9 0 9 2 6 生 产 计 划 与 物 料 控 制 全 面 提 升 （ 2 5 天 ） 2 0 1 9 0 6 1 3 石 化 企 业 安 全 生 产 隐 患 排 查 治 理 工 具 与 方 法 （ 3 5 天 ） 2 0 1 9 0 4 1 8 战 略 管 理 实 务 与 竞 争 优 势 再 造 （ 2 5 天 ） 2 0 1 9 0 2 2 8 ◆ 查 看 更 多 . . . 网 络 工 程 师 课 程 （ 一 ） 2 0 1 9 1 2 0 6 视 频 监 控 系 统 2 0 1 9 1 2 0 6 风 险 管 理 与 火 灾 评 估 2 0 1 9 1 1 2 8 人 力 资 源 管 理 系 列 课 程 （ 一 ） 2 0 1 9 1 1 2 8 ◆ 查 看 更 多 . . . 关 于 举 办 2 0 2 4 年 国 家 “ 注 册 安 全 工 程 师 ” 职 业 资 格 考 试 考 2 0 2 4 0 4 1 1 关 于 举 办 2 0 2 4 年 《 安 全 评 价 师 》 培 训 认 证 研 修 班 的 通 知 2 0 2 4 0 4 1 1 关 于 举 办 “ 系 统 集 成 工 程 师 ” 职 业 技 术 人 员 培 训 班 的 通 知 2 0 2 1 0 9 1 5 弱 电 工 程 师 证 书 是 否 全 国 通 用 ？ 2 0 2 1 0 8 2 4 ◆ 查 看 更 多 . . . 优 秀 师 资 查 看 更 多 > > 中 企 联 和 视 频 介 绍 宫 老 师 黄 群 骥 曾 松 鸣 夏 冰 设 备 管 理 专 家 设 备 管 理 夏 冰 孟 燕 华 教 授 刘 名 发 生 产 制 造 专 家 管 理 新 思 维 实 战 专 家 、 生 产 制 郝 玉 柱 教 授 安 全 管 理 专 家 洪 老 师 M B A 、 高 级 培 训 师 沈 老 师 扫 描 二 维 码 ， 查 看 更 多 资 讯 软 件 水 平 考 试 行 业 资 讯 报 考 指 南 考 试 动 态 模 拟 考 试 视 频 课 程 内 训 项 目 网 络 工 程 师 课 程 （ 一 ） 限 时 优 惠 授 课 讲 师 ： 学 习 时 间 ： 网 络 工 程 师 课 程 （ 二 ） 限 时 优 惠 授 课 讲 师 ： 学 习 时 间 ： 6 0 网 络 工 程 师 课 程 （ 三 ） 限 时 优 惠 授 课 讲 师 ： 学 习 时 间 ： 6 0 考 试 动 态 报 考 指 南 行 业 资 讯 模 拟 考 试 视 频 课 程 关 于 举 办 2 0 2 5 年 上 半 年 “ 网 络 工 程 师 ” 考 前 辅 导 班 的 通 知 2 0 2 5 0 1 0 9 关 于 举 办 2 0 2 0 年 “ 网 络 工 程 师 ” 考 前 辅 导 班 的 通 知 2 0 2 0 0 6 2 2 关 于 办 理 2 0 1 9 上 半 年 软 考 合 格 证 书 的 通 知 2 0 1 9 1 0 2 7 关 于 举 办 2 0 1 9 年 下 半 年 “ 网 络 工 程 师 ” 考 前 辅 导 班 的 通 知 2 0 1 9 0 6 1 3 关 于 办 理 2 0 1 8 下 半 年 软 考 合 格 证 书 的 通 知 2 0 1 9 0 4 2 9 关 于 举 办 2 0 1 9 年 上 半 年 “ 网 络 工 程 师 ” 考 前 辅 导 班 的 通 知 2 0 1 9 0 2 0 8 关 于 办 理 2 0 1 8 上 半 年 软 考 合 格 证 书 的 通 知 2 0 1 8 1 1 1 2 关 于 举 办 2 0 1 8 年 下 半 年 “ 网 络 工 程 师 ” 考 前 辅 导 班 的 通 知 2 0 1 8 0 6 1 5 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 （ 水 平 ） 准 考 证 打 印 时 间 2 0 1 9 1 1 2 5 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 （ 水 平 ） 考 试 答 题 技 巧 2 0 1 9 1 1 2 5 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 （ 水 平 ） 考 试 证 书 效 力 2 0 1 9 1 1 2 5 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 （ 水 平 ） 考 试 其 余 事 项 2 0 1 9 1 1 2 5 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 （ 水 平 ） 准 考 证 打 印 方 式 2 0 1 9 1 1 2 5 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 （ 水 平 ） 考 试 报 名 时 间 2 0 1 9 1 1 2 5 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 成 绩 查 询 入 口 2 0 1 9 0 9 0 3 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 （ 水 平 ） 考 试 考 场 规 则 2 0 1 9 0 5 2 3 网 络 工 程 师 可 以 选 择 哪 些 领 域 进 行 创 新 和 创 业 2 0 1 9 1 1 0 5 技 术 突 破 铺 就 成 长 路 — — 访 杰 出 通 信 网 络 工 程 技 术 专 家 张 浩 2 0 1 9 1 1 0 1 大 数 据 人 才 需 要 具 备 哪 些 技 能   2 0 1 9 1 0 2 7 5 G 商 用 带 动 人 才 需 求 同 比 增 长 超 8 倍 2 0 1 9 1 0 2 5 网 络 工 程 师 主 要 学 习 什 么 内 容 ？ 2 0 1 9 1 0 2 3 江 阴 网 络 工 程 安 装 直 销 2 0 1 9 1 0 2 2 天 威 视 讯 ( 0 0 2 2 3 8 . S Z ) 拟 向 网 络 工 程 公 司 增 资 2 0 0 0 万 元 2 0 1 9 1 0 2 2 网 络 工 程 师 的 发 展 未 来 2 0 1 9 1 0 2 1 网 络 工 程 师 2 0 1 9 0 8 2 6 网 络 工 程 师 课 程 （ 一 ） 2 0 1 9 1 2 0 5 网 络 工 程 师 课 程 （ 二 ） 2 0 1 9 1 2 0 5 网 络 工 程 师 课 程 （ 三 ） 2 0 1 9 1 2 0 5 网 络 工 程 师 课 程 （ 四 ） 2 0 1 9 1 2 0 5 网 络 工 程 师 课 程 （ 五 ） 2 0 1 9 1 2 0 5 网 络 工 程 师 课 程 （ 六 ） 2 0 1 9 1 2 0 5 网 络 工 程 师 课 程 （ 七 ） 2 0 1 9 1 2 0 5 网 络 工 程 师 课 程 （ 八 ） 2 0 1 9 1 2 0 5 中 国 互 联 网 络 中 心 ￥ 1 0 8 0 0 中 国 互 联 网 络 中 心 技 术 部 门 的 绩 效 管 理 （ 2 3 天 ） ￥ 1 0 8 0 0 在 软 件 开 发 流 程 中 构 筑 软 件 质 量 （ 2 7 ） ￥ 1 0 8 0 0 软 件 项 目 管 理 能 力 提 升 培 训 （ 3 5 天 ） ￥ 1 0 8 0 0 软 件 工 程 开 发 处 理 （ 3 5 天 ） ￥ 1 2 0 0 0 企 业 管 理 软 件 开 发 实 务 （ 3 5 天 ） ￥ 1 0 8 0 0 用 户 需 求 分 析 和 信 息 系 统 设 计 （ 3 5 天 ） ￥ 1 0 8 0 0 弱 电 工 程 师 行 业 资 讯 报 考 指 南 考 试 动 态 模 拟 考 试 视 频 课 程 内 训 项 目 热 门 关 键 词 安 全 评 价 师 智 能 弱 电 工 程 师 设 备 管 理 工 程 师 生 产 管 理 师 人 力 资 源 管 理 师 关 于 举 办 2 0 2 5 年 4 月 “ 弱 电 工 程 师 ” 技 术 人 员 研 修 班 的 通 知 各 有 关 单 位 ： 智 能 建 筑 是 以 建 筑 物 为 平 台 ， 兼 备 信 息 设 施 系 统 、 信 息 化 应 用 系 统 、 建 筑 设 备 管 理 系 统 、 公 共 安 全 系 统 等 ， 集 弱 电 箱 集 训 （ 1 天 ） 弱 电 箱 现 在 几 乎 家 家 都 有 ， 如 果 弱 电 箱 位 置 过 于 明 显 ， 就 会 影 响 室 内 的 装 饰 效 果 。 因 此 在 装 修 过 程 中 ， 有 必 要 对 弱 电 箱 做 一 弱 电 工 程 智 能 照 明 系 统 （ 2 3 天 ） 随 着 人 们 生 活 水 平 的 提 高 ， 越 来 越 多 的 家 庭 ， 在 装 修 时 都 开 始 安 装 智 能 照 明 系 统 ， 以 便 提 供 更 高 层 次 和 舒 适 的 服 务 ， 智 能 家 居 弱 电 系 列 课 程 （ 一 ） 限 时 优 惠 授 课 教 师 ： 学 习 时 间 ： 6 0 弱 电 系 列 课 程 （ 二 ） 限 时 优 惠 授 课 教 师 ： 学 习 时 间 ： 6 0 弱 电 系 列 课 程 （ 三 ） 限 时 优 惠 授 课 教 师 ： 学 习 时 间 ： 弱 电 系 列 课 程 （ 四 ） 限 时 优 惠 授 课 教 师 ： 学 习 时 间 ： 6 0 系 统 集 成 项 目 经 理 行 业 资 讯 报 考 指 南 考 试 动 态 模 拟 考 试 视 频 课 程 内 训 项 目 系 统 集 成 系 列 课 程 系 统 集 成 ( s y s t e m 学 员 心 声 张 顺 谷 感 谢 中 企 联 和 ， 让 我 有 了 文 凭 ， 顺 利 升 职 加 薪 ！ 易 江 维 怕 假 证 ， 就 来 中 企 联 和 ， 十 年 品 牌 ， 值 得 信 赖 考 试 动 态 报 考 指 南 行 业 新 闻 一 文 解 读 ： 考 取 八 大 员 证 书 的 必 要 性 为 了 尽 快 培 养 一 批 懂 技 术 、 熟 悉 行 业 标 准 规 范 的 专 业 智 能 化 管 理 人 才 ， 有 效 改 变 目 前 我 国 系 统 集 成 行 业 人 才 紧 缺 、 从 业 人 员 技 一 文 解 读 ： 考 取 八 大 员 证 书 的 必 要 性 2 0 2 5 0 3 0 6 关 于 举 办 2 0 2 1 年 9 月 “ 系 统 集 成 项 目 经 理 ” 研 修 班 的 通 知 2 0 2 1 0 9 1 5 关 于 举 办 2 0 2 1 年 1 月 “ 系 统 集 成 项 目 经 理 ” 研 修 班 的 通 知 2 0 2 0 1 2 2 9 关 于 举 办 2 0 2 0 年 1 2 月 “ 系 统 集 成 项 目 经 理 ” 研 修 班 的 通 知 2 0 2 0 1 1 2 6 关 于 举 办 2 0 2 0 年 0 8 月 “ 系 统 集 成 项 目 经 理 ” 研 修 班 的 通 知 2 0 2 0 0 8 0 3 关 于 举 办 2 0 2 0 年 0 5 月 “ 系 统 集 成 项 目 经 理 ” 研 修 班 的 通 知 2 0 2 0 0 4 2 9 中 华 人 民 共 和 国 【 智 能 化 系 统 集 成 项 目 经 理 】 合 格 标 准 系 统 集 成 工 程 师 考 试 合 格 标 准 中 华 人 民 共 和 国 【 智 能 化 系 统 集 成 项 目 经 理 】 合 格 标 准 2 0 1 9 1 1 2 6 中 华 人 民 共 和 国 【 智 能 化 系 统 集 成 项 目 经 理 】 考 试 介 绍 2 0 1 9 1 1 2 6 中 华 人 民 共 和 国 【 智 能 化 系 统 集 成 项 目 经 理 】 考 试 形 式 2 0 1 9 1 1 2 6 中 华 人 民 共 和 国 【 智 能 化 系 统 集 成 项 目 经 理 】 考 试 题 型 2 0 1 9 1 1 2 6 中 华 人 民 共 和 国 【 智 能 化 系 统 集 成 项 目 经 理 】 注 意 事 项 2 0 1 9 1 1 2 6 中 华 人 民 共 和 国 【 智 能 化 系 统 集 成 项 目 经 理 】 考 前 提 醒 2 0 1 9 1 1 2 6 监 所 安 防 系 统 集 成 平 台 子 系 统 的 联 动 随 着 网 络 化 技 术 在 安 防 领 域 的 全 面 普 及 ， 安 防 多 系 统 集 成 开 始 获 得 了 实 质 性 的 进 展 ， 很 多 行 业 都 开 始 规 划 此 类 应 用 。 其 中 ， 尤 监 所 安 防 系 统 集 成 平 台 子 系 统 的 联 动 2 0 2 0 0 7 3 0 系 统 集 成 产 品 有 哪 些 2 0 2 0 0 7 3 0 智 能 大 厦 弱 电 系 统 集 成 方 式 的 考 虑 2 0 2 0 0 7 3 0 弱 电 系 统 集 成 包 含 哪 些 系 统 2 0 2 0 0 7 3 0 家 居 弱 电 系 统 集 成 方 案 2 0 2 0 0 7 3 0 自 动 化 系 统 集 成 行 业 发 展 浅 析 2 0 2 0 0 7 3 0 系 统 集 成 与 实 施 项 目 管 理 （ 3 5 天 ） ￥ 1 0 8 0 0 系 统 集 成 与 实 施 项 目 管 理 （ 3 5 天 ） ￥ 1 0 8 0 0 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 （ 2 3 天 ） ￥ 1 0 8 0 0 企 业 智 能 化 工 厂 转 型 之 路 （ 3 5 天 ） ￥ 1 2 0 0 0 企 业 文 化 战 略 突 破 （ 3 4 天 ） ￥ 1 2 0 0 0 企 业 3 A 认 证 行 业 资 讯 申 报 指 南 认 证 优 势 言 忠 信 而 行 正 道 者 ， 必 为 天 下 人 所 心 悦 诚 服 无 信 用 , 难 立 足 进 入 国 家 企 业 信 用 信 息 公 示 系 统 尽 职 调 查 与 信 用 报 告 撰 写 （ 1 2 天 ） 一 、 案 例 引 入 1 、 典 型 信 贷 案 件 2 、 贷 前 调 查 的 问 题 二 、 尽 职 调 企 业 认 证 在 线 报 名 行 业 新 闻 申 报 指 南 认 证 优 势 河 南 ： 失 信 联 合 惩 戒 对 象 不 能 当 公 务 员 个 人 的 失 信 行 为 ， 将 影 响 到 公 务 员 录 用 、 调 任 。 2 月 2 2 日 ， 河 南 省 发 展 改 革 委 、 省 委 组 织 部 联 合 印 发 《 关 于 做 好 公 务 员 录 用 、 调 / / / 关 于 2 0 2 4 年 诚 邀 全 国 企 事 业 单 位 参 加 企 业 信 用 5 A 评 级 的 函 2 0 2 4 0 4 1 1 海 关 总 署 ： 强 化 知 识 产 权 全 链 条 保 护 对 侵 权 商 品 零 容 忍 2 0 2 1 0 2 2 2 《 严 重 违 法 失 信 企 业 名 单 管 理 办 法 （ 修 订 草 案 征 求 意 见 稿 ） 》 完 善 信 用 监 管 强 化 失 信 惩 戒 2 0 2 1 0 2 2 2 安 徽 ： 伪 造 材 料 违 规 提 公 积 金 或 被 纳 入 征 信 系 统 2 0 2 1 0 2 2 2 解 读 | 树 立 诚 信 诉 讼 的 鲜 明 导 向 2 0 2 1 0 2 0 3 国 务 院 党 组 会 议 ： 加 强 政 务 诚 信 建 设 健 全 政 府 守 信 践 诺 机 制 2 0 2 0 1 1 2 7 企 业 信 用 报 告 查 询 流 程 根 据 《 金 融 信 用 信 息 基 础 数 据 库 企 业 信 用 报 告 查 询 业 务 规 程 》 （ 银 征 信 中 心 [ 2 0 1 9 ] 4 5 号 ） 规 定 ： 企 业 法 定 代 表 人 可 以 亲 自 或 委 托 企 业 信 用 报 告 查 询 流 程 2 0 1 9 1 1 2 8 企 业 信 用 报 告 异 议 申 请 流 程 2 0 1 9 0 9 0 5 受 评 企 业 需 提 供 资 料 2 0 1 9 0 9 0 5 证 书 的 公 示 和 查 询 2 0 1 9 0 9 0 5 申 报 条 件 2 0 1 9 0 9 0 5 提 升 品 牌 价 值 与 品 牌 竞 争 力 的 “ 无 形 资 产 证 ” 企 业 在 市 场 竞 争 中 需 要 知 己 知 彼 ， 自 己 需 要 了 解 竞 争 对 手 及 合 作 伙 伴 的 真 实 情 况 ， 同 样 竞 争 对 手 和 合 作 伙 伴 也 需 要 了 解 本 企 业 企 业 获 得 政 府 扶 持 招 商 投 资 “ 通 行 证 ” 2 0 2 1 0 2 2 4 衡 量 企 业 履 约 能 力 、 招 投 标 信 誉 、 综 合 能 力 的 “ 荣 誉 证 ” 2 0 2 1 0 2 2 4 企 业 洞 察 社 会 经 济 发 展 、 提 升 现 代 管 理 走 向 国 际 化 的 “ 导 向 证 ” . 2 0 2 1 0 2 2 4 提 升 品 牌 价 值 与 品 牌 竞 争 力 的 “ 无 形 资 产 证 ” 2 0 2 1 0 2 2 4 《 严 重 违 法 失 信 企 业 名 单 管 理 办 法 （ 修 订 草 案 征 求 意 见 稿 ） 》 完 善 信 用 监 管 强 化 失 信 惩 戒 ￥ 关 于 2 0 2 4 年 诚 邀 全 国 企 事 业 单 位 参 加 企 业 信 用 5 A 评 级 的 函 ￥ 海 关 总 署 ： 强 化 知 识 产 权 全 链 条 保 护 对 侵 权 商 品 零 容 忍 ￥ 《 严 重 违 法 失 信 企 业 名 单 管 理 办 法 （ 修 订 草 案 征 求 意 见 稿 ） 》 完 善 信 用 监 管 强 化 失 信 惩 戒 ￥ 安 徽 ： 伪 造 材 料 违 规 提 公 积 金 或 被 纳 入 征 信 系 统 ￥ 人 力 资 源 管 理 师 行 业 资 讯 报 考 指 南 考 试 动 态 模 拟 考 试 视 频 课 程 内 训 项 目 人 力 资 源 管 理 系 列 人 力 资 源 （ H u m a n R 优 秀 师 资 怀 海 涛 曾 在 世 界 五 百 强 企 业 松 下 电 器 工 作 多 年 ， 深 熟 日 邓 平 礼 国 际 心 理 类 型 协 会 认 证 M B T I 施 测 师 、 企 业 咨 询 师 、 考 试 动 态 报 考 指 南 行 业 新 闻 关 于 2 0 2 5 年 5 月 举 办 国 家 职 业 技 能 企 业 人 力 资 源 管 理 师 培 训 认 证 辅 导 班 的 通 知 各 企 事 业 单 位 ： 为 了 提 高 广 大 人 力 资 源 管 理 工 作 人 员 的 综 合 素 质 ， 规 范 人 力 资 源 管 理 人 员 的 职 业 行 为 ， 促 进 人 力 资 源 的 开 发 关 于 2 0 2 5 年 5 月 举 办 国 家 职 业 技 能 企 业 人 力 资 源 管 理 师 培 训 认 证 辅 导 班 的 通 知 > 关 于 2 0 2 5 年 5 月 举 办 国 家 职 业 技 能 企 业 人 力 资 源 管 理 师 培 训 认 证 辅 导 班 的 通 知 2 0 2 5 0 1 0 9 关 于 2 0 2 0 年 1 1 月 举 办 国 家 职 业 资 格 企 业 人 力 资 源 管 理 师 培 训 认 证 辅 导 班 的 通 知 2 0 2 0 0 6 0 1 关 于 2 0 2 0 年 5 月 举 办 国 家 职 业 资 格 企 业 人 力 资 源 管 理 师 培 训 认 证 辅 导 班 的 通 知 2 0 2 0 0 2 2 8 关 于 2 0 1 9 年 人 力 资 源 管 理 师 考 试 安 排 通 知 2 0 1 9 1 1 0 4 山 东 2 0 1 9 下 半 年 企 业 人 力 资 源 管 理 师 全 省 统 一 鉴 定 报 名 须 知 2 0 1 9 0 9 1 2 山 西 2 0 1 9 下 半 年 人 力 资 源 管 理 师 职 业 资 格 统 一 鉴 定 考 试 公 告 2 0 1 9 0 8 2 7 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 管 理 师 报 名 时 间 全 国 2 0 1 9 年 人 力 资 源 管 理 师 考 试 报 名 时 间 地 区 上 半 年 报 名 时 间 下 半 年 报 名 时 间 湖 南 3 月 2 5 日 4 月 1 0 日 9 月 2 3 日 1 0 月 9 日 广 西 人 力 资 源 管 理 师 准 考 证 补 办 说 明 2 0 1 9 1 1 2 5 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 管 理 师 报 名 时 间 2 0 1 9 1 1 2 5 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 管 理 师 考 试 题 型 2 0 1 9 1 1 1 3 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 管 理 师 报 名 入 口 2 0 1 9 0 3 1 8 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 管 理 师 证 书 鉴 定 方 式 2 0 1 9 0 3 0 5 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 管 理 师 报 考 条 件 2 0 1 9 0 2 2 2 全 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 工 作 调 度 推 进 会 召 开 7 月 2 8 日 ， 人 力 资 源 社 会 保 障 部 以 电 视 电 话 会 议 形 式 召 开 全 国 人 社 工 作 调 度 推 进 会 ， 深 入 贯 彻 习 近 平 总 书 记 关 于 人 社 工 作 重 要 指 全 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 工 作 调 度 推 进 会 召 开 2 0 2 0 0 7 3 0 社 保 “ 免 减 缓 ” 为 企 业 添 活 力 2 0 2 0 0 7 3 0 注 意 ！ 这 些 人 可 以 直 接 领 取 “ 居 保 待 遇 ” 啦 ！ 2 0 2 0 0 7 3 0 李 克 强 主 持 召 开 国 务 院 常 务 会 议 推 出 支 持 农 民 工 就 业 创 业 新 举 措 助 力 保 就 业 保 民 生 2 0 2 0 0 7 3 0 佛 山 与 荆 州 签 订 人 力 资 源 合 作 协 议 ， 将 建 立 全 链 条 对 接 合 作 2 0 2 0 0 7 3 0 全 国 人 力 资 源 社 会 保 障 厅 局 长 座 谈 会 在 宁 波 召 开 2 0 1 9 1 1 2 8 ￥ 1 0 8 0 0 企 业 薪 酬 体 系 设 计 实 务 技 巧 （ 3 5 天 ） ￥ 1 0 8 0 0 企 业 薪 酬 体 系 设 计 实 务 技 巧 （ 3 5 天 ） ￥ 1 0 8 0 0 人 力 资 源 转 型 的 关 键 思 维 （ 1 2 天 ） ￥ 1 3 0 0 0 创 新 管 理 与 执 行 （ 3 7 天 ） ￥ 1 0 8 0 0 数 字 化 人 才 盘 点 与 建 模 （ 2 3 天 ） 学 历 晋 升 查 看 更 多 > > 培 训 集 锦 查 看 更 多 [ f i e l d : a r c u r l / ] > > 合 作 伙 伴 手 机 号 码 ： 您 的 姓 名 ： 报 名 课 程 ： 立 即 报 名 手 机 号 码 ： 报 名 课 程 ： 手 机 号 码 ： 立 即 报 名 关 于 我 们 关 于 我 们 联 系 我 们 课 程 分 类 职 业 资 格 类 弱 电 资 格 类 设 备 管 理 类 生 产 管 理 类 网 站 服 务 试 题 库 在 线 解 答 会 员 中 心 账 号 注 册 忘 记 密 码 微 信 公 众 号 A P P 下 载 4 0 0 0 8 3 8 3 7 3 周 一 至 周 五 8 : 3 0 1 8 : 0 0 （ 免 费 咨 询 ） 在 线 帮 助 C o p y r i g h t © A l l R i g h t s R e s e r v e d . 北 京 中 企 联 和 文 化 交 流 有 限 责 任 公 司 联 系 方 式 电 话 ： 0 1 0 6 3 7 2 2 5 6 6 网 站 备 案 号 ： 京 I C P 备 1 1 0 2 5 5 9 0 号 1 版 权 说 明

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