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企业管理、 市场营销、 销售技巧、 人力资源、 商业模式、 生产管理、

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业 战 略 思 维 与 实 践 。 . . . 5 战 略 管 理 刘 海 峰 《 高 维 增 长 》 企 业 家 的 战 略 必 修 课 刘 海 峰 《 高 维 增 长 》 企 业 家 的 战 略 必 修 课 课 程 视 频 内 容 介 绍 ： 专 为 企 业 家 和 管 理 者 设 计 。 课 程 涵 盖 战 . . . 5 绩 效 管 理 《 建 立 绩 效 体 系 的 正 确 姿 势 》 从 0 1 搭 建 全 套 绩 效 体 系 《 建 立 绩 效 体 系 的 正 确 姿 势 》 从 0 1 搭 建 全 套 绩 效 体 系 课 程 视 频 内 容 介 绍 ： 帮 助 企 业 建 立 完 整 的 绩 效 . . . 5 财 务 管 理 手 把 手 教 你 做 一 个 优 秀 财 务 经 理 《 手 把 手 教 你 做 一 个 优 秀 财 务 经 理 》 课 程 视 频 内 容 介 绍 ： 手 把 手 教 你 成 为 一 名 优 秀 的 财 务 经 理 。 通 过 系 . . . 5 人 力 资 源 元 晓 敏 《 敏 捷 人 才 发 展 项 目 设 计 与 落 地 训 练 营 》 元 晓 敏 《 敏 捷 人 才 发 展 项 目 设 计 与 落 地 训 练 营 》 课 程 内 容 目 录 ： 1 . 开 营 仪 式 视 频 课 2 . 1 . 人 . . . 5 销 售 技 巧 《 私 密 销 售 蜕 变 营 》 建 完 善 体 系 ， 精 准 用 户 画 像 ， 触 点 设 计 促 成 交 《 私 密 销 售 蜕 变 营 》 建 完 善 体 系 ， 精 准 用 户 画 像 ， 触 点 设 计 促 成 交 课 程 内 容 目 录 ： 第 一 节 利 润 增 长 . . . 5 销 售 技 巧 《 从 新 手 到 销 冠 》 精 通 客 户 心 理 学 ， 揭 秘 销 冠 背 后 的 成 交 秘 籍 《 从 新 手 到 销 冠 》 精 通 客 户 心 理 学 ， 揭 秘 销 冠 背 后 的 成 交 秘 籍 课 程 内 容 目 录 ： 0 1 黄 金 三 角 : 卖 点 、 . . . 2 0 销 售 技 巧 不 推 而 销 《 让 客 户 主 动 下 单 的 销 售 策 略 》 视 频 课 程 不 推 而 销 《 让 客 户 主 动 下 单 的 销 售 策 略 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R 推 动 组 织 目 标 达 成 O K R 《 组 织 敏 捷 目 标 和 绩 效 管 理 》 带 你 搞 懂 O K R 【 O K R 工 作 法 】 助 力 企 业 高 绩 效 管 理 沟 通 谈 判 恶 魔 奶 爸 《 职 场 沟 通 营 》 宋 晓 阳 《 赢 在 职 场 》 职 场 沟 通 课 席 瑞 《 高 情 商 沟 通 课 》 用 沟 通 化 解 人 际 关 系 难 题 职 场 蔡 老 师 《 人 性 沟 通 术 》 先 学 会 人 性 ， 再 学 会 说 话 王 新 宇 《 痕 迹 识 人 之 沟 通 篇 》 向 上 管 理 ， 沟 通 从 心 白 瑞 《 高 效 沟 通 》 高 情 商 的 沟 通 技 巧 赋 能 职 场 沟 通 《 沟 通 表 达 + 与 领 导 相 处 》 2 合 1 《 人 际 沟 通 实 战 训 练 营 》 无 需 好 口 才 解 决 沟 通 难 问 题 赵 了 了 《 3 6 0 度 高 情 商 沟 通 技 巧 》 提 高 沟 通 能 力 黄 执 中 《 情 绪 沟 通 课 》 实 用 沟 通 表 达 技 巧 ， 提 高 情 商 和 表 达 力 员 工 管 理 【 员 工 管 理 】 B E S T 反 馈 法 ， 批 评 的 艺 术 【 打 赏 玩 法 】 很 久 以 前 创 始 人 解 析 员 工 激 励 玩 法 打 赏 【 激 励 士 气 】 员 工 激 励 有 绝 招 【 职 业 素 质 】 职 场 新 人 如 何 快 速 融 入 企 业 ， 为 企 业 创 造 价 值 【 人 性 管 理 】 新 型 员 工 的 现 场 管 理 新 思 路 【 职 业 素 质 】 提 升 责 任 意 识 ， 倍 增 企 业 实 力 【 员 工 管 理 】 企 业 管 理 者 的 人 力 资 源 管 理 【 培 训 工 作 】 培 训 课 程 设 计 与 开 发 方 法 、 工 具 与 策 略 【 企 业 文 化 】 如 何 处 理 与 9 0 后 员 工 的 关 系 呢 ？ 【 银 行 柜 员 】 银 行 柜 面 服 务 营 销 应 该 怎 么 做 ？ 演 讲 口 才 《 个 人 魅 力 提 升 课 》 教 你 说 话 声 音 好 听 不 累 嗓 演 讲 与 口 才 训 练 《 如 何 成 为 很 厉 害 的 演 讲 高 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客 服 培 训 】 彩 英 7 天 打 造 金 牌 客 服 【 留 存 用 户 】 海 底 捞 和 小 米 如 何 做 用 户 ？ 【 数 据 分 析 】 用 赤 兔 名 品 提 升 客 服 绩 效 【 客 户 痛 点 】 深 挖 客 户 真 实 需 求 的 完 美 攻 略 【 客 情 关 系 】 怎 样 做 客 户 服 务 才 能 赢 得 回 头 客 【 销 售 成 交 率 】 如 何 做 客 户 服 务 赢 得 回 头 客 绩 效 管 理 《 建 立 绩 效 体 系 的 正 确 姿 势 》 从 0 1 搭 建 全 套 绩 效 体 系 《 O D M 战 略 绩 效 》 收 获 一 套 盈 利 系 统 、 格 局 思 维 、 绩 效 能 力 许 林 芳 《 学 会 薪 酬 绩 效 》 突 破 人 效 困 境 云 鹤 《 电 商 公 司 1 0 个 岗 位 绩 效 考 核 》 底 层 知 识 体 系 和 落 地 方 案 陈 昌 锦 《 薪 酬 绩 效 操 盘 手 》 助 力 H R 推 动 组 织 目 标 达 成 O K R 《 组 织 敏 捷 目 标 和 绩 效 管 理 》 带 你 搞 懂 O K R 【 O K R 工 作 法 】 助 力 企 业 高 绩 效 管 理 【 薪 酬 结 构 】 薪 酬 福 利 与 员 工 激 励 【 绩 效 创 新 】 互 联 网 时 代 的 新 绩 效 管 理 【 突 破 瓶 颈 】 企 业 利 润 倍 增 法 门 经 理 修 炼 聚 草 堂 《 电 商 公 司 裂 变 式 创 业 模 式 实 践 》 建 立 适 合 自 己 的 裂 变 式 创 业 制 度 【 王 兴 】 无 限 游 戏 的 哲 学 【 设 计 思 维 】 从 进 化 论 思 维 谈 互 联 网 产 品 设 计 【 经 理 修 炼 】 神 级 产 品 经 理 必 经 的 7 层 修 炼 【 资 深 经 验 】 产 品 新 人 如 何 避 免 踩 坑 ？ 【 产 品 入 门 】 一 节 课 读 懂 产 品 【 经 理 修 炼 】 新 任 经 理 人 的 管 理 必 修 课 培 训 课 程 视 频 【 成 就 精 英 】 教 你 如 何 向 领 导 汇 报 工 作 1 2 堂 职 场 课 【 经 营 管 理 】 人 人 都 是 项 目 经 理 【 馒 头 商 学 】 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