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吧 ！ 让 您 享 受 灵 活 的 工 作 时 间 和 丰 厚 的 报 酬 ！ . . . 成 都 处 处 香 味 尊 食 品 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 1 4 2 3 : 0 4 : 1 0 9 成 单 身 被 催 相 亲 ， 这 个 年 太 悲 催 了 ！ 和 求 职 一 样 ， 相 亲 也 分 旺 季 和 淡 季 。 眼 看 着 第 N 季 “ 年 底 家 庭 聚 会 大 戏 ” 就 要 更 新 了 ， 作 为 单 身 的 成 年 人 能 逃 过 父 母 亲 戚 的 催 婚 吗 ？ . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 5 0 1 : 2 8 : 2 9 年 底 ， 最 害 怕 和 老 板 坐 在 一 张 桌 子 上 ！ 不 论 现 在 与 老 板 同 餐 的 机 会 是 否 已 成 熟 ， 我 们 有 理 由 相 信 未 来 有 一 天 你 总 会 成 为 公 司 的 栋 梁 之 才 ， 获 得 老 板 的 接 见 并 能 有 幸 与 老 板 同 餐 。 . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 5 0 1 : 2 8 : 0 7 领 导 邀 请 我 跳 槽 ， 要 不 要 走 ？ 领 导 邀 请 你 一 起 跳 槽 ？ 承 诺 你 高 薪 升 职 ， 知 己 知 彼 ， 这 诱 惑 也 未 免 太 大 了 吧 ！ . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 5 0 1 : 2 8 : 0 7 才 上 了 几 天 班 就 想 离 职 ， 怎 么 办 ？   虽 然 有 些 原 因 的 “ 闪 辞 ” 是 个 人 的 无 奈 之 举 ， 但 是 把 辞 职 搞 成 “ 说 走 就 走 的 旅 行 ” ， 还 是 有 些 冲 动 的 ， 看 似 潇 洒 的 离 开 ， 或 多 或 少 会 给 后 面 的 职 业 生 涯 造 成 瑕 疵 ， 最 终 吃 亏 的 还 是 个 人 。 . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 5 0 1 : 2 8 : 0 1 用 跳 槽 来 威 胁 老 板 涨 薪 ， 能 成 功 吗 ？ 对 薪 资 不 满 通 常 是 大 部 分 人 想 要 辞 职 的 原 因 ， 来 看 一 个 案 例 ： P e t e r 在 一 家 大 公 司 工 作 ， 已 经 三 年 没 有 加 薪 了 。 这 期 间 ， 他 所 在 部 门 的 很 多 同 事 都 跳 槽 离 开 ， 部 门 人 数 由 原 来 的 8 人 减 少 到 现 在 的 3 人 。 这 三 名 中 ， 一 位 是 部 门 经 理 ， 一 位 是 主 管 ， 而 干 . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 5 0 1 : 2 7 : 1 0 能 了 解 竞 争 对 手 ， 面 试 基 本 o f f e r 到 手 ！ 要 想 找 一 份 好 工 作 ， 首 先 就 得 过 面 试 关 ； 而 面 试 ， 不 光 是 靠 真 才 实 学 的 工 作 经 验 ， 有 时 候 也 像 “ 刷 题 ” 一 样 ， 需 要 摸 清 面 试 官 的 心 理 ， 这 点 ， 我 们 能 帮 助 你 做 到 ； 剩 下 的 ， 就 看 你 的 准 备 和 运 气 啦 ！ . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 5 0 1 : 2 7 : 0 3 再 不 上 班 ， 我 妈 就 要 失 去 我 了 网 友 “ 独 自 美 丽 ” ： 即 使 我 和 男 朋 友 在 同 一 个 城 市 ， 但 一 场 疫 情 让 我 们 谈 成 了 异 地 恋 。 算 一 算 日 子 ， 我 们 已 经 有 2 0 天 没 有 见 面 了 ， 各 自 待 在 家 里 ， 全 靠 手 机 交 流 。 刚 开 始 还 能 每 天 一 起 打 上 几 个 小 时 电 话 ， 不 通 电 话 的 时 候 微 信 消 . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 5 0 1 : 2 6 : 5 6 成 都 东 软 学 院 成 都 东 软 学 院 （ C h e n g d u N e u s o f t U n i v e r s i t y ， 简 写 “ C N U ” ） 是 经 国 家 教 育 部 批 准 设 立 ， 以 工 学 为 主 ， 管 理 学 、 艺 术 学 、 文 学 、 医 学 等 学 科 相 互 支 撑 、 协 调 发 展 的 普 通 全 日 制 高 等 院 校 。 学 校 以 全 日 . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 2 1 5 : 3 1 : 4 2 成 都 润 德 居 商 务 信 息 咨 询 有 限 公 司 成 都 润 德 居 商 务 信 息 咨 询 公 司 是 从 事 商 业 信 息 收 集 和 整 理 业 务 的 公 司 ， 对 客 户 的 投 资 项 目 提 供 相 关 的 市 场 信 息 和 数 据 ， 帮 助 客 户 确 立 对 投 资 的 决 策 和 具 体 实 施 。 . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 2 1 5 : 3 1 : 3 3 8 0 0 0 + 售 后 客 户 ， 经 理 直 聘 6 K 8 K 新 项 目 扩 招 ， 华 为 和 水 滴 本 人 项 目 经 理 ， 面 试 通 过 在 直 辖 团 队 或 者 下 辖 团 队 工 作 会 涉 及 接 听 ， 回 拨 电 话 ， 企 业 微 信 沟 通 ； 面 试 通 过 需 要 花 费 本 人 很 多 经 理 培 养 ， 做 好 4 个 月 以 上 的 准 备 ， 4 个 月 以 上 ， 我 有 9 0 % 以 上 的 信 心 把 人 培 养 出 来 ， 工 资 8 0 0 0 以 上 . . . 成 都 泰 盈 科 技 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 1 1 3 : 0 8 : 1 2 成 都 保 利 安 国 际 贸 易 技 术 有 限 公 司 w e m a j o r i n g i n t e r n a t i o n a l b u s i n e s s a n d t e c h n o l o g y , c o v e r i n g E u r o p e a n , a n d A m e r i c a m a r k e t . w e i n v i t e d q u l a i f i e d c a n d i d a t e j o i n u s , d e v e l o p t o g e t h e r . . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 3 0 1 1 3 : 0 8 : 0 7 计 算 机 （ 客 服 ） 6 K 8 K 工 作 时 间 ： 9 : 0 0 1 8 : 3 0 不 加 班 不 加 班 ， 绝 对 不 加 班 ！ ！ ！ 节 假 日 正 常 休 假 购 买 社 保 ， 按 季 度 每 个 季 度 调 整 . . . 成 都 泰 盈 科 技 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 2 5 1 6 : 0 0 : 5 3 管 理 培 训 生 当 面 告 知 有 强 烈 的 成 功 欲 望 和 挑 战 精 神 ； 有 强 烈 的 责 任 感 、 奉 献 精 神 和 集 体 主 义 精 神 ； 有 很 强 的 团 队 组 织 协 调 能 力 和 领 导 能 力 ； 有 坚 韧 不 拔 的 意 志 力 和 较 强 的 执 行 力 ； 对 零 售 行 . . . 四 川 亿 佳 隆 通 讯 连 锁 有 限 公 司 （ 迪 信 通 集 团 四 川 公 司 ）     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 2 5 1 6 : 0 0 : 3 8 售 后 工 程 师 当 面 告 知 1 、 中 职 及 以 上 学 历 ； 2 、 一 年 以 上 手 机 维 修 工 作 经 验 ， 熟 悉 手 机 维 修 配 件 的 采 购 及 零 售 卖 场 的 售 后 工 作 。 . . . 四 川 亿 佳 隆 通 讯 连 锁 有 限 公 司 （ 迪 信 通 集 团 四 川 公 司 ）     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 1 9 1 6 : 0 0 : 5 8 保 洁 主 管 4 K 5 K 在 项 目 经 理 的 带 领 下 ， 实 施 员 工 培 训 、 质 量 检 查 、 甲 方 联 络 、 走 动 式 管 理 。 适 应 倒 班 （ 8 小 时 ） ， 服 从 调 动 、 服 从 安 排 。 亲 力 亲 为 的 作 风 ， 善 于 与 低 文 化 群 体 沟 通 ， 自 己 的 标 准 高 适 应 服 务 业 工 作 时 间 规 律 ， 节 假 日 、 繁 忙 日 工 作 。 . . . 成 都 细 川 物 业 管 理 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 1 5 1 1 : 3 7 : 3 1 项 目 经 理 6 K 8 K 能 独 立 主 持 一 个 保 洁 项 目 的 全 面 工 作 ， 良 好 的 沟 通 能 力 、 动 手 能 力 、 文 字 总 结 能 力 。 踏 实 、 认 真 、 负 责 人 。 工 作 地 点 ， 乐 山 . . . 成 都 细 川 物 业 管 理 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 1 5 1 1 : 3 7 : 2 1 安 保 负 责 人 4 K 5 K 负 责 工 厂 厂 区 的 安 全 保 卫 、 来 访 车 辆 管 理 、 外 来 人 员 管 理 、 重 大 活 动 接 待 、 消 防 安 全 管 理 。 . . . 成 都 细 川 物 业 管 理 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 1 5 1 1 : 3 7 : 0 6 成 都 市 锋 利 电 子 工 程 有 限 责 任 公 司 成 都 市 锋 利 电 子 工 程 有 限 责 任 公 司 是 一 家 专 业 从 事 网 络 、 综 合 布 线 、 安 防 监 控 、 信 息 系 统 、 建 筑 智 能 化 、 计 算 机 系 统 运 维 服 务 的 系 统 集 成 商 。 公 司 注 册 资 金 为 人 民 币 3 0 0 万 元 。 公 司 的 员 工 . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 1 4 1 0 : 3 3 : 5 4 四 川 恒 昇 建 设 工 程 有 限 公 司 四 川 恒 昇 建 设 工 程 有 限 公 司 是 以 建 筑 和 市 政 公 用 总 承 包 资 质 、 机 电 和 装 饰 装 修 专 业 承 包 资 质 及 建 筑 劳 务 分 包 资 质 为 主 的 综 合 型 公 司 。 公 司 于 2 0 1 5 年 成 立 ， 注 册 资 金 6 0 0 0 万 ， 目 前 在 云 南 设 有 分 . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 1 4 1 0 : 1 1 : 5 6 四 川 胜 立 电 气 有 限 公 司 四 川 胜 立 电 气 有 限 公 司 ， 以 电 子 科 大 成 都 研 究 院 大 功 率 脉 冲 电 源 应 用 技 术 研 究 所 为 依 托 ， 结 合 团 队 在 新 能 源 技 术 与 市 场 应 用 的 经 验 积 累 ， 深 耕 新 能 源 应 用 领 域 ， 以 研 发 为 核 心 、 市 场 为 导 向 、 把 电 子 . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 1 4 1 0 : 1 1 : 5 6 成 都 炬 鑫 航 空 设 备 有 限 公 司 成 都 炬 鑫 航 空 设 备 有 限 公 司 是 北 京 飞 机 维 修 工 程 有 限 公 司 工 会 全 额 投 资 的 公 司 ， 公 司 成 立 于 2 0 0 2 年 8 月 1 日 ， 注 册 资 本 总 额 为 人 民 币 2 5 0 0 万 元 。 公 司 主 要 业 务 包 括 ： 制 造 类 ： 民 用 航 空 器 材 及 设 备 制 造 . . .     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 1 4 1 0 : 1 1 : 5 6 后 勤 收 银 人 员 3 K 4 K 公 司 经 营 中 粮 集 团 粮 油 产 品 ， 含 大 米 、 食 用 油 、 面 粉 、 食 糖 、 禽 兽 肉 食 产 品 、 葡 萄 酒 、 饮 料 、 奶 制 品 。 岗 位 职 责 ： 负 责 客 户 接 待 ， 收 银 工 作 ， 门 店 环 境 维 护 ， 整 理 货 架 产 品 摆 放 、 及 时 关 注 食 品 生 产 日 期 和 保 质 期 ， 每 天 结 束 盘 点 并 与 财 务 交 接 . . . 成 都 聚 丰 良 品 食 品 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 1 4 0 0 : 0 5 : 3 9 1 2 3 > > | 热 门 资 讯 成 都 星 科 创 光 电 子 技 术 有 限 公 司 销 售 代 表 4 K 8 K 成 都 泰 盈 科 技 有 限 公 司 面 试 时 掌 握 正 确 的 肢 体 语 言 可 以 为 求 职 者 加 分 地 推 人 员 6 K 1 W 四 川 卓 港 科 技 工 程 有 限 公 司 计 算 机 （ 客 服 ） 6 K 8 K 售 后 工 程 师 当 面 告 知 招 聘 信 息 移 动 营 业 厅 业 务 办 理 岗 工 程 造 价 及 监 理 人 员 社 区 网 购 平 台 团 长 （ 大 成 都 区 域 ） 8 0 0 0 + 售 后 客 户 ， 经 理 直 聘 计 算 机 （ 客 服 ） 管 理 培 训 生 售 后 工 程 师 保 洁 主 管 项 目 经 理 安 保 负 责 人 后 勤 收 银 人 员 销 售 内 勤 室 内 设 计 师 售 后 客 服 计 算 机 （ 客 服 ） 地 推 人 员 销 售 代 表 发 布 招 聘 联 系 客 服 培 训 学 习 职 场 资 讯 简 历 中 心 企 业 信 息 招 聘 信 息 职 场 资 讯 面 试 时 掌 握 正 确 的 肢 体 语 言 可 以 为 求 职 者 加 分 让 职 业 规 划 不 再 成 为 难 题 培 养 职 场 高 情 商 的 行 为 习 惯 应 届 毕 业 生 求 职 前 必 想 的 四 个 问 题 职 业 规 划 与 就 业 指 导 首 先 要 了 解 职 业 规 划 的 必 要 性 职 业 生 涯 规 划 ： 必 须 掌 握 1 0 条 “ 铁 律 ” 修 炼 职 场 潜 规 则 和 夹 层 气 说 再 见 9 成 单 身 被 催 相 亲 ， 这 个 年 太 悲 催 了 ！ 友 情 链 接 安 远 人 才 网 北 海 人 才 网 宜 兴 人 才 网 梧 州 人 才 网 唐 山 人 才 网 普 宁 人 才 网 新 塘 人 才 网 东 莞 人 才 网 友 情 连 接 广 州 人 才 招 聘 网 成 都 人 才 招 聘 网 杭 州 人 才 招 聘 网 武 汉 人 才 招 聘 网 苏 州 人 才 招 聘 网 西 安 人 才 招 聘 网 南 京 人 才 招 聘 网 长 沙 人 才 招 聘 网 天 津 人 才 招 聘 网 郑 州 人 才 招 聘 网 东 莞 人 才 招 聘 网 青 岛 人 才 招 聘 网 佛 山 人 才 招 聘 网 无 锡 人 才 招 聘 网 郑 州 人 才 招 聘 网 金 华 人 才 招 聘 网 邢 台 人 才 招 聘 网 兰 州 人 才 招 聘 网 柳 州 人 才 招 聘 网 河 源 人 才 招 聘 网 大 同 人 才 招 聘 网 九 江 人 才 招 聘 网 成 都 人 才 网 , 成 都 人 事 人 才 招 聘 C o p y r i g h t © 2 0 2 0 2 0 2 8 A l l r i g h t s r e s e r v e d . 网 站 地 图

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