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中企法顾、 用工风险、 用工风险管控、

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中企法顾成立于2014年，是国内首家提出把企业管理与劳动法律法规融合在一起的专业机构，专注深入研究企业管理运营过程中遇到的各类用工法律风险,旨在帮助企业建立完善的用工风险管控系统，降低企业的用工风险和用工成本。

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中 企 法 顾 企 业 用 工 风 险 管 控 领 先 品 牌 中 企 法 顾 线 下 精 品 课 用 工 系 统 班 顾 问 咨 询 案 顾 问 团 队 客 户 见 证 劳 动 法 讲 堂 走 进 中 企 法 顾 企 业 用 工 现 状 了 解 我 国 企 业 用 工 现 状 ， 推 进 企 业 规 范 健 康 发 展 1 用 工 成 本 增 加 人 口 老 龄 化 、 社 保 入 税 2 普 法 强 执 法 严 国 家 近 1 0 年 密 集 立 法 3 被 仲 裁 率 高 近 3 年 劳 动 争 议 数 据 呈 现 ( 2 0 2 1 2 0 2 3 ) 每 9 . 9 秒 钟 ， 就 有 一 家 企 业 被 员 工 仲 裁 4 败 诉 率 高 劳 动 争 议 案 件 中 企 业 败 诉 率 8 5 . 9 2 % 5 收 益 巨 大 员 工 维 权 意 识 和 手 段 增 强 6 效 仿 劳 动 争 议 劳 动 争 议 具 有 传 染 性 、 事 后 性 企 业 用 工 风 险 管 控 十 大 系 统 为 什 么 企 业 有 钱 、 有 关 系 、 有 律 师 ， 遇 到 劳 动 争 议 还 是 会 败 诉 ？ 打 官 司 打 的 是 证 据 和 经 验 ， 没 有 证 据 或 者 证 据 不 利 ， 败 诉 是 必 然 的 ！ 企 业 用 工 风 险 管 控 十 大 系 统 ， 固 定 对 企 业 有 利 的 证 据 ， 让 企 业 打 赢 劳 动 官 司 。 服 务 内 容 为 企 业 建 立 完 善 的 用 工 系 统 ， 帮 助 企 业 降 低 用 工 成 本 、 和 谐 用 工 关 系 ， 规 范 发 展 p r o d u c t i o n T r a i n i n g 企 业 用 工 风 险 管 控 咨 询 案 … 查 看 详 情 p r o d u c t i o n T r a i n i n g 老 板 用 工 风 险 管 控 系 统 班 … 查 看 详 情 p r o d u c t i o n T r a i n i n g 老 板 用 工 风 险 管 控 研 修 班 … 查 看 详 情 客 户 见 证 面 向 企 事 业 单 位 实 际 需 求 ， 提 供 专 业 风 险 控 制 培 训 中 企 法 顾 客 户 见 证 北 京 文 化 传 播 更 多 客 户 见 证 中 企 法 顾 客 户 见 证 成 都 化 工 行 业 更 多 客 户 见 证 中 企 法 顾 客 户 见 证 成 都 装 饰 行 业 更 多 客 户 见 证 中 企 法 顾 客 户 见 证 湖 北 商 超 行 业 更 多 客 户 见 证 中 企 法 顾 优 势 八 大 法 律 服 务 功 能 ， 降 低 企 业 经 营 风 险 ， 只 为 提 供 更 贴 心 的 法 律 服 务 权 威 专 业 团 队 众 多 劳 动 法 顾 问 领 衔 行 业 顶 尖 实 战 顾 问 团 队 研 究 1 0 0 0 0 + 劳 动 纠 纷 案 例 管 理 轻 松 自 主 老 板 放 心 ， 放 手 管 理 不 会 因 为 行 驶 管 理 自 主 权 而 受 到 制 裁 企 业 自 主 用 工 、 灵 活 用 工 、 和 谐 用 工 更 懂 企 业 需 求 站 在 老 板 立 场 更 好 的 服 务 企 业 为 3 0 0 0 0 + 企 业 提 供 用 工 培 训 咨 询 服 务 不 增 加 工 作 量 顾 问 上 门 + 陪 伴 式 顾 问 咨 询 让 企 业 在 不 增 加 工 作 量 的 情 况 下 更 好 的 规 避 用 工 风 险 行 业 领 先 品 牌 独 创 企 业 用 工 法 律 风 险 管 控 系 统 咨 询 班 + 十 大 工 具 包 + 顾 问 咨 询 服 务 专 注 运 用 法 律 法 规 保 护 企 业 权 益 轻 松 有 效 落 地 易 学 习 、 易 操 作 、 易 执 行 量 身 定 制 方 案 + 7 × 2 4 h 顾 问 咨 询 让 企 业 轻 松 实 现 用 工 零 风 险 不 增 加 成 本 让 企 业 在 不 增 加 额 外 成 本 或 降 低 成 本 的 情 况 下 规 避 用 工 风 险 面 对 劳 动 争 议 不 再 败 诉 赔 钱 专 注 用 工 领 域 法 律 细 分 领 域 超 过 9 0 个 专 注 研 究 劳 动 法 ， 只 处 理 劳 动 争 议 更 懂 法 规 、 政 策 ， 更 懂 仲 裁 、 法 院 劳 动 法 专 业 顾 问 团 队 公 司 拥 有 一 支 由 高 学 历 、 高 素 质 人 才 组 成 的 顾 问 团 队 ， 随 时 解 决 您 的 法 律 疑 虑 唐 天 平 首 席 用 工 咨 询 师 史 琦 用 工 咨 询 师 颜 梓 羽 用 工 咨 询 师 黄 蓉 用 工 咨 询 师 杜 佳 佳 用 工 咨 询 师 何 阳 用 工 咨 询 师 钟 诚 用 工 咨 询 师 李 昊 东 用 工 咨 询 师 郑 力 水 用 工 咨 询 师 张 骏 用 工 咨 询 师 苑 昌 喆 用 工 咨 询 师 修 瑞 用 工 咨 询 师 > 荣 誉 资 质 专 业 服 务 值 得 信 赖 悉 心 指 导 贴 心 服 务 认 真 专 业 敬 业 服 务 业 务 精 湛 优 质 服 务 服 务 周 到 行 业 楷 模 劳 动 关 系 专 业 委 员 会 副 主 任 单 位 全 国 企 业 用 工 风 险 管 控 领 导 品 牌 A A A 级 信 用 企 业 企 业 用 工 风 险 防 范 系 统 首 选 品 牌 和 谐 劳 动 关 系 共 建 行 业 贡 献 奖 > 关 于 中 企 用 工 风 险 管 控 领 先 品 牌 中 企 法 顾 ， 是 国 内 首 家 提 出 把 企 业 管 理 与 劳 动 法 律 法 规 无 缝 融 合 在 一 起 的 专 业 机 构 ， 初 创 团 队 组 建 于 2 0 1 4 年 ， 总 部 设 在 北 京 ， 专 注 深 入 研 究 企 业 管 理 运 营 过 程 中 遇 到 的 各 类 用 工 法 律 风 险 ， 旨 在 帮 助 企 业 建 立 完 善 的 用 工 风 险 管 控 系 统 ， 降 低 企 业 的 用 工 风 险 和 用 工 成 本 。 中 企 法 顾 目 前 在 全 国 市 场 活 跃 着 5 0 0 + 精 英 伙 伴 ， 先 后 在 成 都 、 青 岛 、 温 州 、 深 圳 、 广 州 、 郑 州 、 长 沙 等 地 设 立 了 直 营 公 司 ， 并 在 全 国 开 拓 了 上 百 家 战 略 合 作 机 构 。 作 为 用 工 风 险 管 控 的 领 先 品 牌 ， 一 直 被 模 仿 ， 从 未 被 超 越 。 中 企 法 顾 秉 持 相 信 、 价 值 、 专 业 、 实 干 的 理 念 服 务 超 过 3 0 0 0 0 + 企 业 ， 只 研 究 劳 动 法 律 法 规 ， 只 为 企 业 解 决 用 工 风 险 ， 帮 助 企 业 从 员 工 招 聘 入 职 、 劳 动 关 系 、 规 章 制 度 ， 考 勤 管 理 、 工 资 管 理 、 社 保 、 工 伤 ， 再 到 员 工 离 职 、 劳 动 纠 纷 处 理 等 各 个 方 面 ， 全 覆 盖 ， 全 管 控 ， 最 终 实 现 企 业 和 谐 用 工 ， 企 业 与 员 工 共 赢 。 了 解 详 情 中 企 法 顾 法 律 课 堂 为 企 业 提 供 更 便 捷 实 惠 的 法 律 顾 问 ， 让 法 律 服 务 更 专 业 更 普 及 如 何 设 计 劳 动 合 同 条 款 ? 直 接 规 避 9 7 % 用 工 风 险 ! 企 业 用 工 风 险 管 控 ， 老 板 的 8 个 常 见 认 知 误 区 企 业 用 工 常 见 劳 动 纠 纷 相 关 的 4 5 个 法 律 知 识 劳 动 法 规 定 ， 这 6 种 情 形 ， 员 工 可 要 求 加 倍 赔 偿 金 0 8 2 0 2 5 . 0 9 公 司 应 如 何 应 对 员 工 离 职 不 做 工 作 交 接 的 情 况 呢 ？ 1 、 在 合 同 或 规 章 中 明 确 工 作 交 接 制 度 公 司 可 在 劳 动 合 同 中 单 独 增 设 离 职 交 接 条 款 ， 或 在 《 员 工 手 册 》 等 内 部 规 章 中 细 化 离 职 交 接 制 度 。 一 方 面 ， 需 明 确 交 接 范 围 ， 具 体 列 明 需 交 接 的 工 作 资 料 、 工 作 设 备 、 未 … 0 8 2 0 2 5 . 0 9 工 伤 八 级 伤 残 协 商 只 赔 偿 3 0 0 0 0 元 ， 签 了 协 议 员 工 还 能 反 悔 吗 ？ 发 生 工 伤 事 故 ， 对 于 未 参 加 工 伤 保 险 的 企 业 ， 协 商 赔 偿 是 最 佳 选 择 ， 可 以 降 低 赔 偿 同 时 避 免 纠 纷 升 级 ， 相 比 打 官 司 员 工 也 更 愿 意 与 公 司 协 商 赔 偿 ， 免 去 诉 讼 的 时 间 和 精 力 。 公 司 跟 员 工 协 商 好 了 工 伤 赔 偿 ， 签 订 … 0 5 2 0 2 5 . 0 9 同 股 东 的 两 家 公 司 同 用 工 劳 动 者 被 解 聘 谁 担 责 秦 某 于 2 0 1 8 年 起 在 郑 州 市 某 外 贸 有 限 公 司 从 事 仓 库 管 理 员 工 作 ， 双 方 签 订 了 劳 动 合 同 。 2 0 2 2 年 ， 秦 某 与 郑 州 市 某 科 技 有 限 公 司 以 借 调 方 式 构 成 实 际 用 工 ， 同 样 从 事 仓 库 管 理 员 工 作 。 张 某 是 外 贸 公 司 法 人 、 股 东 … 0 3 2 0 2 5 . 0 9 2 0 2 5 年 7 省 高 院 一 致 裁 定 确 认 劳 动 关 系 受 1 年 时 效 限 制 ！ 确 认 劳 动 关 系 是 否 受 一 年 仲 裁 时 效 限 制 ？ 这 个 问 题 可 以 说 是 劳 动 法 实 务 中 长 期 悬 而 未 决 的 经 典 争 议 。 司 法 实 践 中 存 在 两 种 观 点 。 观 点 一 ： 应 受 仲 裁 时 效 限 制 这 是 当 前 司 法 实 践 的 主 流 观 点 ， 理 由 是 《 中 华 人 民 共 … 中 企 法 顾 首 页 线 下 精 品 课 用 工 系 统 班 顾 问 咨 询 案 顾 问 团 队 客 户 案 例 劳 动 法 讲 堂 加 盟 中 企 法 顾 走 进 中 企 法 顾 网 站 地 图 电 话 咨 询 ： 4 0 0 8 8 1 3 1 3 3 渠 道 合 作 ： 吴 老 师 1 3 9 1 1 3 7 9 7 7 0 邮 箱 ： 4 3 7 0 0 5 8 1 4 q q . c o m 公 司 地 址 ： 北 京 市 朝 阳 区 广 顺 北 大 街 3 3 号 1 号 楼 运 营 中 心 ： 四 川 省 成 都 市 天 府 三 街 6 1 9 号 泰 合 • 国 际 金 融 中 心 1 5 楼 C o p y r i g h t © 北 京 中 企 法 顾 法 律 咨 询 有 限 公 司 技 术 支 持 ： 科 创 纵 横 & n b s p & n b s p 备 案 号 ： 京 I C P 备 2 0 2 1 0 2 1 1 1 6 号 扫 一 扫 免 费 法 律 咨 询 留 言 咨 询 电 话 咨 询 咨 询 电 话 4 0 0 8 8 1 3 1 3 3 官 方 微 信 关 注 中 企 法 顾 T O P

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