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践 研 究 ， 将 先 进 理 论 与 管 理 实 践 高 度 结 合 ， 精 心 设 计 与 更 新 深 受 好 评 的 管 理 课 程 ， 覆 盖 企 业 各 层 级 人 员 的 不 同 需 求 。 m o r e > > 内 训 课 程 内 训 以 客 户 需 求 为 导 向 ， 对 企 业 发 展 现 状 与 能 力 匹 配 程 度 进 行 专 业 诊 断 ， 制 定 并 实 施 契 合 企 业 发 展 战 略 的 培 训 方 案 ， 系 统 提 升 企 业 管 理 能 力 ， 有 力 支 持 企 业 的 管 理 转 型 与 持 续 发 展 。 m o r e > > 标 杆 考 察 帮 助 企 业 找 到 开 展 对 标 学 习 的 方 法 ， 树 立 适 用 企 业 的 标 杆 ， 帮 助 不 仅 向 业 内 优 秀 看 齐 ， 同 时 跳 出 本 行 业 ， 放 眼 国 内 甚 至 国 际 知 名 企 业 ， 取 长 补 短 学 习 行 业 内 、 外 企 业 的 先 进 管 理 经 验 。 m o r e > > 精 英 讲 师 原 一 琦 互 联 网 、 电 商 运 营 戴 钊 教 练 技 术 、 创 新 思 维 吴 松 山 文 秘 与 写 作 许 华 管 理 吴 梅 礼 仪 王 博 解 密 华 为 陈 文 销 售 童 志 鹏 生 产 周 云 解 读 党 政 、 国 内 外 时 事 热 点 许 盛 华 人 力 资 源 朱 春 雷 人 力 资 源 杨 子 客 服 、 礼 仪 、 舒 薇 实 战 训 练 张 坚 营 销 张 习 宁 管 理 周 云 产 供 魏 浩 征 劳 动 法 汪 宁 红 管 理 袁 志 刚 财 务 管 理 张 仲 豪 供 应 链 实 战 管 理 公 开 课 程 热 门 课 程 4 月 精 选 5 月 新 课 战 略 管 理 市 场 营 销 销 售 管 理 生 产 管 理 采 购 管 理 管 理 技 能 第 8 9 期 《 广 东 标 杆 企 业 考 察 培 训 》 《 丰 . . . 广 州 2 0 1 3 年 0 5 月 2 2 2 4 日 ￥ 5 9 8 0 元 关 键 时 刻 （ M O T ） — — 来 自 I B M 金 牌 课 程 广 州 2 0 1 3 年 0 3 月 2 9 3 0 日 ￥ 2 8 0 0 元 中 国 职 业 经 理 人 赴 欧 洲 名 校 、 企 业 精 髓 考 . . . 欧 洲 2 0 1 1 年 1 2 月 1 8 日 ￥ 5 9 5 0 0 《 瑞 博 士 女 子 健 康 必 修 课 》 广 州 2 0 1 4 年 0 3 月 1 2 日 ￥ 1 8 0 0 元 《 微 信 营 销 实 战 兵 法 与 微 商 运 营 系 统 》 广 州 2 0 1 5 年 7 月 0 4 0 5 日 ￥ 3 2 0 0 元 高 效 供 应 链 管 理 与 采 购 成 本 控 制 深 圳 2 0 1 1 年 0 7 月 9 、 1 0 日 ￥ 3 2 0 0 精 益 采 购 管 理 与 优 势 谈 判 技 巧 广 州 2 0 1 1 年 0 9 月 2 4 、 2 5 日 ￥ 3 0 0 0 《 团 队 动 能 提 升 基 于 教 练 技 术 的 员 工 辅 导 》 广 州 2 0 1 4 年 9 月 1 3 1 4 日 ￥ 3 6 0 0 元 / 人 中 国 职 业 经 理 人 赴 美 国 名 校 、 企 业 精 髓 考 . . . 北 美 2 0 1 1 年 1 2 月 1 8 日 ￥ 4 9 5 0 0 厦 门 大 学 E M B A （ 广 州 班 ） 2 0 1 1 年 . . . 广 州 2 0 1 1 年 1 2 月 ￥ 2 6 万 企 业 流 程 改 善 与 标 准 化 建 立 上 海 2 0 1 1 年 0 7 月 1 4 、 1 5 日 ￥ 4 5 0 0 《 商 务 谈 判 全 攻 略 现 代 职 业 人 的 必 备 谈 . . . 广 州 2 0 1 4 年 1 2 月 6 日 ￥ 1 8 0 0 元 / 人 《 采 购 谈 判 实 战 技 巧 提 升 》 广 州 2 0 1 3 年 1 0 月 1 9 2 0 日 ￥ 3 2 0 0 元 降 低 采 购 成 本 及 供 应 商 谈 判 技 巧 东 莞 2 0 1 1 年 1 0 月 1 5 1 6 日 ￥ 2 8 0 0 《 中 层 管 理 干 部 技 能 技 巧 提 升 》 广 州 2 0 1 4 年 6 月 1 4 1 5 日 ￥ 3 6 0 0 元 商 务 谈 判 全 攻 略 — 谈 判 谋 略 广 州 2 0 1 2 年 0 9 月 2 2 日 ￥ 2 0 0 0 基 于 企 业 战 略 的 年 度 培 训 规 划 与 预 算 编 制 广 州 2 0 1 2 年 1 0 月 2 8 日 ￥ 1 2 0 0 工 厂 全 面 改 善 ： T P M 实 战 （ 广 州 ） 广 州 2 0 1 1 年 0 7 月 2 9 、 3 0 日 ￥ 3 2 0 0 《 企 业 战 略 管 理 》 广 州 2 0 1 4 年 5 月 1 0 1 1 日 ￥ 3 2 0 0 元 狼 性 管 理 — — 从 技 术 走 向 管 理 北 京 2 0 1 3 年 0 8 月 2 3 2 4 日 ￥ 3 0 0 0 元 成 就 商 业 奇 迹 的 卓 越 基 因 — — 用 流 程 复 制 广 州 2 0 1 2 年 1 1 月 1 0 1 1 日 ￥ 3 8 0 0 元 资 本 运 营 之 兼 并 收 购 广 州 2 0 1 2 年 1 1 月 3 4 日 ￥ 3 5 0 0 元 学 习 型 组 织 与 五 项 修 炼 广 州 2 0 1 2 年 1 0 月 2 7 2 8 日 ￥ 3 0 0 0 公 司 并 购 与 重 组 广 州 2 0 1 2 年 1 0 月 2 0 2 1 日 ￥ 4 0 0 0 品 牌 营 销 与 创 新 经 营 广 州 2 0 1 2 年 1 0 月 2 0 2 1 日 ￥ 2 4 0 0 企 业 经 营 决 策 沙 盘 模 拟 广 州 2 0 1 2 年 0 9 月 2 2 2 3 日 ￥ 3 0 0 0 企 业 管 理 创 新 与 组 织 变 革 广 州 2 0 1 2 年 0 9 月 1 5 1 6 日 ￥ 2 0 0 0 资 本 运 营 之 兼 并 收 购 广 州 2 0 1 2 年 0 9 月 0 1 0 2 日 ￥ 2 4 0 0 公 关 危 机 管 理 与 媒 体 应 对 深 圳 2 0 1 2 年 0 5 月 1 7 1 8 日 ￥ 5 0 0 0 企 业 量 化 管 理 广 州 2 0 1 2 年 0 3 月 3 0 3 1 日 ￥ 5 8 0 0 企 业 产 业 转 移 的 挑 战 与 出 路 广 州 2 0 1 1 年 1 1 月 2 2 日 ￥ 1 2 0 0 7 C 企 业 文 化 突 破 广 州 2 0 1 1 年 1 2 月 0 9 、 1 0 日 ￥ 8 8 0 0 元 股 权 激 励 方 案 设 计 与 实 施 及 中 小 企 业 创 业 . . . 深 圳 2 0 1 1 年 1 1 月 1 7 2 0 日 ￥ 9 0 0 0 平 衡 积 分 卡 与 企 业 战 略 绩 效 管 理 上 海 2 0 1 1 年 1 0 月 2 7 2 8 日 ￥ 2 8 0 0 德 鲁 克 经 典 专 柜 ： 经 理 人 与 组 织 成 都 2 0 1 1 年 1 0 月 2 8 2 9 日 ￥ 5 8 0 0 企 业 流 程 改 善 与 标 准 化 建 立 上 海 2 0 1 1 年 0 7 月 1 4 、 1 5 日 ￥ 4 5 0 0 《 优 质 客 户 服 务 与 客 户 投 诉 、 抱 怨 处 理 技 . . . 广 州 2 0 1 5 年 0 8 月 2 9 3 0 日 ￥ 3 2 0 0 元 《 微 信 营 销 实 战 兵 法 与 微 商 运 营 系 统 》 广 州 2 0 1 5 年 7 月 0 4 0 5 日 ￥ 3 2 0 0 元 《 电 子 商 务 与 网 络 营 销 》 广 州 2 0 1 5 年 5 月 2 3 2 4 日 ￥ 3 0 0 0 元 《 切 割 营 销 与 品 牌 两 极 法 则 》 广 州 2 0 1 5 年 4 月 1 8 日 ￥ 1 8 0 0 元 《 市 场 营 销 管 理 微 利 时 代 的 营 销 创 新 》 广 州 2 0 1 4 年 9 月 1 3 1 4 日 ￥ 3 0 0 0 元 / 人 《 传 统 企 业 互 联 网 转 型 穿 越 之 道 》 广 州 2 0 1 4 年 7 月 2 4 日 ￥ 9 9 9 9 元 《 实 战 全 网 营 销 及 微 营 销 应 用 》 广 州 2 0 1 4 年 5 月 9 1 1 日 ￥ 5 2 0 0 元 《 实 战 网 络 营 销 班 》 广 州 2 0 1 4 年 5 6 月 ￥ 7 8 0 0 元 《 互 联 网 思 维 改 造 传 统 商 业 模 式 及 电 商 实 务 》 广 州 2 0 1 4 年 6 月 7 8 日 ￥ 3 2 0 0 元 《 消 费 行 为 与 营 销 策 略 》 广 州 2 0 1 4 年 4 月 2 6 2 7 日 ￥ 3 0 0 0 元 全 面 项 目 化 管 理 广 州 2 0 1 3 年 0 1 月 1 2 1 3 日 ￥ 2 5 0 0 元 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商 谈 判 技 巧 东 莞 2 0 1 1 年 1 0 月 1 5 1 6 日 ￥ 2 8 0 0 精 益 采 购 管 理 与 优 势 谈 判 技 巧 广 州 2 0 1 1 年 0 9 月 2 4 、 2 5 日 ￥ 3 0 0 0 高 效 供 应 链 管 理 与 采 购 成 本 控 制 深 圳 2 0 1 1 年 0 7 月 9 、 1 0 日 ￥ 3 2 0 0 《 采 购 谈 判 实 战 技 巧 提 升 》 广 州 2 0 1 3 年 1 0 月 1 9 2 0 日 ￥ 3 2 0 0 元 《 商 务 谈 判 全 攻 略 现 代 职 业 人 的 必 备 谈 . . . 广 州 2 0 1 4 年 1 2 月 6 日 ￥ 1 8 0 0 元 / 人 《 企 业 量 化 管 理 》 广 州 2 0 1 4 年 9 月 2 0 2 1 日 ￥ 3 2 0 0 元 / 人 《 团 队 动 能 提 升 基 于 教 练 技 术 的 员 工 辅 导 》 广 州 2 0 1 4 年 9 月 1 3 1 4 日 ￥ 3 6 0 0 元 / 人 《 用 数 据 说 话 ： 经 理 人 的 E X C E L / P . . . 广 州 2 0 1 4 年 5 月 2 4 2 5 日 ￥ 3 2 0 0 元 《 创 新 思 维 与 问 题 解 决 》 广 州 2 0 1 4 年 5 月 1 0 1 1 日 ￥ 3 6 0 0 元 《 中 层 管 理 干 部 技 能 技 巧 提 升 》 广 州 2 0 1 4 年 6 月 1 4 1 5 日 ￥ 3 6 0 0 元 管 理 沟 通 与 团 队 建 设 广 州 2 0 1 2 年 1 0 月 2 8 日 ￥ 1 2 0 0 经 理 人 必 备 的 核 心 领 导 力 和 管 理 技 能 提 升 广 州 2 0 1 2 年 1 0 月 2 0 2 1 日 ￥ 2 0 0 0 《 基 于 业 务 的 培 训 体 系 建 设 与 创 新 》 广 州 2 0 1 8 年 0 7 月 2 8 2 9 日 ￥ 3 5 0 0 元 《 企 业 变 革 与 管 理 创 新 》 广 州 2 0 1 8 年 0 7 月 2 1 2 2 日 ￥ 3 8 0 0 元 《 教 练 式 管 理 — 激 活 组 织 与 个 体 》 广 州 2 0 1 8 年 0 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