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团队任务管理、 可视化工作台、 计划联动、 业务协同、 工作效率软件、 业务管理、 知识沉淀、 业绩考核、 云端协作工具、 居家办公、

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WorkView是一款创新的可视化工作台软件，专注于团队任务管理、计划联动和业务协同，为团队营造一个可视化工作环境，助力企业知识沉淀和业绩考核，显著提升工作效率。

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W o r k V i e w 新 形 态 云 端 可 视 化 团 队 工 作 管 理 平 台 | 提 升 团 队 工 作 效 率 与 业 务 协 同 云 端 可 视 工 作 台 ， 助 您 和 团 队 成 就 非 凡 ！ 首 页 产 品 概 要 最 佳 实 践 案 例 分 享 试 用 申 请 C L O U D W o r k V i e w 可 视 化 工 作 管 理 平 台 不 止 高 效 协 同 工 具 ， 更 是 未 来 工 作 进 化 平 台 一 站 式 工 作 管 理 可 视 化 协 作 联 动 数 字 化 助 力 成 长 ​ 注 重 效 率 的 您 是 否 遇 到 这 样 的 抱 怨 ？ 管 理 者 目 标 计 划 与 实 际 业 务 无 法 联 动 无 法 把 握 现 状 存 在 项 目 管 理 风 险 员 工 自 律 性 差 管 理 内 耗 大 考 核 缺 乏 依 据 业 绩 评 价 易 引 发 争 议 员 工 工 作 安 排 不 合 理 评 价 不 公 平 成 员 间 信 息 流 通 不 畅 ， 协 作 效 率 低 整 理 汇 报 费 时 耗 力 ， 且 容 易 有 偏 差 领 导 频 繁 介 入 询 问 ， 打 乱 工 作 节 奏 员 工 积 极 主 动 ， 管 理 轻 松 高 效 期 待 按 照 自 己 节 奏 推 进 工 作 ， 减 少 汇 报 时 间 W o r k V i e w 登 场 为 注 重 效 率 的 团 队 提 供 的 一 款 深 度 集 成 于 日 常 工 作 流 程 的 可 视 化 工 作 台 通 过 任 务 、 时 间 与 协 作 的 精 细 化 管 理 ， 实 现 工 作 数 字 化 和 经 验 的 沉 淀 和 分 享 ， 助 力 个 人 和 团 队 高 效 成 长 。 一 站 式 工 作 管 理 台 整 合 任 务 安 排 、 时 间 管 理 、 团 队 协 作 和 计 划 协 同 ， 避 免 多 个 工 具 切 换 带 来 的 效 率 损 失 可 视 化 工 作 环 境 ， 支 撑 协 作 联 动 通 过 可 视 化 的 数 据 展 示 ， 帮 助 管 理 者 和 团 队 成 员 清 晰 了 解 工 作 状 况 ， 识 别 瓶 颈 ， 优 化 流 程 数 据 沉 淀 与 助 力 成 长 自 动 记 录 工 作 内 容 和 方 式 ， 形 成 个 人 和 团 队 的 知 识 库 ， 助 力 持 续 改 进 和 能 力 提 升 试 用 申 请 与 市 面 协 同 工 具 的 差 异 深 度 融 合 日 常 工 作 ， 借 助 组 织 、 可 视 、 计 划 与 精 细 化 管 理 ， 全 力 赋 能 成 长 型 、 自 驱 型 高 效 协 同 团 队 个 人 业 务 管 理 工 作 台 一 体 化 工 作 管 理 ： 轻 松 实 现 多 个 组 织 、 项 目 间 的 切 换 无 缝 衔 接 规 划 、 执 行 、 过 程 记 录 、 日 报 等 清 晰 可 视 工 作 流 ： 可 视 化 工 作 流 让 你 对 进 度 、 用 时 一 目 了 然 便 于 发 现 问 题 ， 优 化 工 作 方 式 ， 提 升 效 能 赋 能 团 队 成 长 助 推 器 自 主 管 理 ， 激 发 潜 能 ： 摒 弃 微 管 理 模 式 ， 促 使 员 工 自 主 思 考 规 划 激 发 主 动 性 和 创 造 力 ， 打 造 自 驱 型 团 队 目 标 落 地 ， 成 果 可 见 ： 目 标 、 行 动 计 划 拆 解 与 日 常 任 务 有 机 融 合 信 息 透 明 、 实 时 跟 踪 ， 确 保 目 标 清 晰 落 地 支 撑 未 来 办 公 新 形 态 远 程 办 公 ， 高 效 协 同 ： 随 时 感 知 团 队 工 作 状 态 ， 增 强 团 队 互 动 感 清 晰 了 解 彼 此 工 作 内 容 和 进 度 ， 高 效 协 同 灵 活 办 公 ， 未 来 已 来 ： 支 持 各 种 灵 活 办 公 形 态 ， 工 作 无 缝 衔 接 减 少 出 勤 时 间 、 降 低 碳 排 放 ， 未 来 已 来 应 用 导 入 前 后 的 变 化 看 的 见 的 变 化 ： 业 务 管 理 、 报 告 工 时 削 减 6 0 % （ 某 客 户 实 际 应 用 效 果 ） 每 天 例 会 3 0 分 钟 1 0 分 钟 组 长 业 务 状 况 确 认 9 0 分 钟 3 0 分 钟 报 告 时 间 3 0 分 钟 1 0 分 钟 案 例 分 享 组 长 ： 轻 松 高 效 实 时 掌 握 业 务 状 况 ， 减 少 无 效 工 作 时 间 通 过 数 据 做 出 客 观 评 价 ， 进 行 人 才 培 养 例 会 时 长 减 少 ， 管 理 更 加 透 明 和 高 效 组 员 ： 自 主 成 长 工 作 节 奏 自 主 安 排 ， 减 少 整 理 汇 报 负 担 自 律 性 提 升 ， 养 成 自 我 管 理 和 良 好 工 作 习 惯 效 率 创 造 价 值 ， 成 长 铸 就 未 来 个 人 版 个 人 工 作 安 排 和 时 间 管 理 任 务 安 排 和 执 行 日 报 生 成 功 能 p c 客 户 端 立 即 使 用 免 费 入 门 版 小 团 队 或 项 目 协 同 管 理 任 务 安 排 和 执 行 日 报 生 成 功 能 状 态 信 息 共 享 p c 客 户 端 加 w e b 管 理 用 户 数 1 0 个 以 下 两 个 月 免 费 试 用 3 0 元 / 人 月 ， 按 月 预 付 商 业 版 组 织 框 架 下 的 管 理 和 考 核 任 务 安 排 和 执 行 日 报 生 成 功 能 支 持 多 团 队 多 项 目 协 同 允 许 个 人 多 团 队 兼 职 支 持 甘 特 行 动 计 划 管 理 p c 客 户 端 加 w e b 管 理 用 户 数 1 0 ~ 3 0 0 人 两 周 跟 进 辅 导 两 周 辅 导 3 0 0 元 / 人 年 ， 按 年 预 付 旗 舰 版 阿 米 巴 矩 阵 式 管 理 ， 业 才 一 体 化 任 务 安 排 和 执 行 日 报 生 成 功 能 支 持 多 团 队 多 项 目 协 同 允 许 个 人 多 团 队 兼 职 支 持 甘 特 行 动 计 划 管 理 p c 客 户 端 加 w e b 管 理 用 户 数 3 0 0 人 以 上 一 个 月 跟 进 辅 导 一 个 月 辅 导 2 4 0 元 / 人 年 ， 按 年 预 付 快 速 上 线 ， 陪 跑 落 地 购 买 服 务 数 据 初 始 化 系 统 培 训 上 线 辅 导 上 线 使 用 1 天 2 周 1 个 月 设 计 理 念 与 落 地 应 用 构 建 计 划 任 务 和 实 施 执 行 相 结 合 的 自 我 管 理 工 作 台 营 造 线 上 办 公 新 环 境 ， 支 持 居 家 或 远 程 办 公 新 形 态 从 组 长 信 息 收 集 向 组 员 实 时 信 息 同 步 工 作 模 式 转 变 上 下 班 、 休 息 、 临 时 事 务 、 外 出 等 与 日 常 工 作 场 景 高 度 契 合 ， 提 升 使 用 便 捷 性 和 效 率 可 视 化 时 间 轴 ， 清 晰 展 示 任 务 的 计 划 与 执 行 方 式 , 直 观 掌 控 业 务 进 度 ， 高 效 的 时 间 和 工 作 管 理 。 任 务 转 交 、 指 派 、 拆 解 ， 等 待 等 多 维 度 工 作 协 同 ， 确 保 团 队 协 作 顺 畅 ， 任 务 管 理 更 加 高 效 灵 活 组 织 架 构 支 持 提 供 多 种 组 织 类 型 ： 管 理 组 、 团 队 、 项 目 组 、 自 由 组 定 义 多 种 角 色 ： 系 统 管 理 员 、 管 理 者 、 团 队 组 长 ， 项 目 组 管 、 一 般 组 员 ， 用 户 可 拥 有 多 个 角 色 ， 且 角 色 状 态 为 休 眠 或 正 常 个 人 在 组 织 变 化 过 程 可 溯 源 契 合 场 景 的 工 作 管 理 一 键 处 理 上 下 班 、 休 息 、 临 时 事 务 等 状 态 实 时 通 知 团 队 成 员 状 态 变 化 ， 并 自 动 记 录 各 种 工 作 时 长 支 持 任 务 分 配 、 转 接 、 等 待 ， 实 施 时 间 调 整 及 私 密 任 务 设 定 自 动 生 成 并 发 送 每 日 业 务 日 报 ， 支 持 业 务 内 容 搜 索 与 回 顾 便 捷 的 团 队 业 务 状 况 把 握 实 时 掌 握 成 员 工 作 与 业 务 状 态 ， 统 计 工 作 时 长 与 业 务 工 时 支 持 业 务 内 容 打 标 签 、 业 务 流 程 评 估 和 日 报 验 收 使 用 甘 特 图 部 署 行 动 计 划 ， 进 展 一 目 了 然 提 供 C o n t a c t M e 功 能 ， 方 便 团 队 内 部 沟 通 最 佳 实 践 ： 三 步 骤 快 速 提 升 效 率 引 导 员 工 主 动 规 划 和 反 馈 工 作 进 展 团 队 引 入 业 务 计 划 与 工 作 分 类 标 签 上 班 时 制 定 当 天 的 工 作 计 划 和 推 进 策 略 工 作 过 程 中 定 期 检 查 进 展 ， 随 时 更 新 自 己 的 工 作 状 态 了 解 团 队 其 他 成 员 的 进 度 与 方 法 ， 互 相 协 作 和 调 整 自 己 工 作 顺 序 下 班 前 回 顾 一 天 工 作 成 果 实 时 掌 握 团 队 进 展 合 理 放 权 ， 控 风 险 每 天 掌 握 团 队 的 工 作 状 态 和 推 进 方 式 及 时 发 现 问 题 ， 小 问 题 无 需 担 忧 ， 大 问 题 时 给 予 指 导 不 仅 关 注 结 果 ， 也 要 跟 进 工 作 过 程 全 员 共 享 工 作 推 进 方 式 ， 促 进 互 相 监 督 与 支 持 数 据 积 累 与 应 用 合 理 绩 效 管 理 ， 人 才 培 养 基 于 数 据 进 行 评 估 ， 关 注 工 作 结 果 与 过 程 了 解 每 位 员 工 的 工 作 风 格 与 特 点 ， 进 行 有 针 对 性 的 培 养 利 用 资 深 员 工 的 工 作 记 录 ， 作 为 新 人 培 训 资 料 在 组 织 调 整 或 新 项 目 启 动 时 ， 选 拔 合 适 的 人 才 「 可 视 化 + 自 动 化 」 解 决 居 家 办 公 低 效 问 题 ， 实 现 「 员 工 减 负 + 管 理 提 效 」 双 赢 ！ 东 京 交 易 所 主 板 上 市 企 业 转 型 案 例 导 入 前 的 居 家 办 公 「 痛 点 大 爆 发 」 1 管 理 失 控 ： 出 勤 打 卡 全 靠 邮 件 / 聊 天 ， 业 务 计 划 锁 死 在 静 态 日 历 ， 变 更 繁 杂 ， 进 度 全 靠 「 盲 猜 」 。 2 效 率 黑 洞 ： 日 报 沦 为 E x c e l 填 表 大 赛 ， 内 容 空 洞 ， 真 实 工 作 量 无 处 可 寻 ， 每 天 1 2 小 时 耗 在 机 械 汇 报 ， 员 工 吐 槽 「 上 班 像 写 作 业 」 。 3 数 据 脱 节 ： 业 务 进 展 零 散 分 散 ， 管 理 者 只 能 通 过 会 议 和 讯 问 获 取 信 息 ， 关 键 决 策 总 慢 半 拍 ， 团 队 协 作 像 「 打 哑 谜 」 。 引 入 工 具 后 的 「 效 率 革 命 」 1 管 理 效 率 提 升 ： 员 工 秒 级 完 成 考 勤 ， 管 理 者 1 0 秒 掌 握 全 员 状 态 ； 计 划 变 更 自 动 同 步 ， 团 队 协 作 效 率 × 3 倍 。 2 日 报 自 动 化 ： 工 作 内 容 自 动 归 档 ， 汇 报 时 间 从 2 小 时 压 缩 至 3 0 分 钟 ， 员 工 直 呼 「 终 于 能 专 注 干 活 了 ！ 」 。 3 团 队 战 斗 力 增 强 ： 员 工 计 划 性 、 自 律 性 U P ， 管 理 者 掌 控 力 M A X ， 进 展 情 况 秒 懂 ， 决 策 精 准 度 飙 升 。 主 管 总 结 ： 效 果 明 显 ， 是 一 种 变 革 这 款 在 线 可 视 化 团 队 管 理 工 具 在 四 个 方 面 展 现 了 卓 越 的 效 能 ： 1 提 升 时 间 管 理 与 工 作 效 率 ： 团 队 成 员 能 够 将 计 划 与 执 行 有 效 融 合 ， 显 著 提 高 时 间 利 用 率 与 工 作 效 率 。 2 增 强 团 队 协 作 意 识 ： 成 员 间 的 工 作 情 况 实 时 共 享 ， 营 造 出 相 互 督 促 、 协 同 工 作 的 积 极 氛 围 。 3 简 化 工 作 记 录 与 报 告 机 制 : 实 时 记 录 工 作 内 容 ， 既 方 便 追 溯 ， 又 构 建 了 高 效 的 报 告 与 确 认 流 程 。 4 助 力 管 理 者 掌 握 全 局 ： 管 理 者 对 团 队 每 个 人 的 工 作 状 况 了 然 于 心 ， 团 队 管 理 变 得 更 轻 松 高 效 。 尽 管 工 具 效 果 显 著 ， 但 在 推 广 过 程 中 也 遇 到 了 一 些 挑 战 ： 1 员 工 心 态 的 转 变 ： 初 期 导 入 时 ， 部 分 员 工 可 能 会 感 觉 被 监 控 ， 实 际 上 该 工 具 旨 在 赋 予 团 队 成 员 更 多 自 主 性 和 自 由 度 ， 减 少 无 效 干 扰 ， 提 高 工 作 连 贯 性 。 2 组 长 的 带 头 作 用 ： 组 长 需 发 挥 引 导 作 用 ， 通 过 示 范 和 及 时 反 馈 推 动 优 秀 工 作 方 式 的 落 地 ， 并 带 领 团 队 有 效 使 用 工 具 。 3 适 应 新 的 工 作 习 惯 ： 工 具 初 期 使 用 时 ， 员 工 可 能 会 忘 记 操 作 ， 需 一 定 时 间 适 应 并 养 成 新 的 工 作 习 惯 。 C L O U D W o r k V i e w 我 们 提 供 一 个 团 队 5 个 l i c e n s e ， 两 个 月 免 费 试 用 。 提 交 成 功 后 返 回 注 册 U R L ， 点 击 U R L 进 入 用 户 注 册 页 面 ， 具 体 请 按 照 登 录 手 册 指 示 方 法 操 作 。 提 交 信 息 后 ， 请 保 持 电 话 畅 通 ， 我 们 会 与 您 电 话 联 系 说 明 使 用 方 法 。 登 录 手 册 试 用 申 请 理 解 和 习 惯 新 的 工 作 模 式 公 司 名 称 注 册 团 队 工 作 时 间 — 午 休 时 间 — 管 理 员 邮 箱 手 机 号 码 验 证 码 获 取 验 证 码 提 交 创 业 背 后 的 故 事 办 公 形 态 的 思 考 2 0 2 0 年 ， 新 冠 疫 情 席 卷 全 球 ， 为 了 避 免 交 叉 感 染 ， 居 家 办 公 成 为 企 业 不 得 已 的 选 择 。 尽 管 市 面 上 的 协 同 工 具 解 决 了 协 作 的 需 求 ， 但 居 家 办 公 仍 面 临 诸 多 挑 战 : 工 作 氛 围 缺 失 、 自 律 性 下 降 、 效 率 低 下 等 问 题 逐 渐 浮 出 水 面 。 员 工 难 以 感 受 到 办 公 室 的 现 场 气 氛 ， 无 法 直 观 了 解 同 事 的 工 作 状 态 ， 久 而 久 之 ， 归 属 感 和 团 队 凝 聚 力 也 随 之 减 弱 。 这 一 现 象 促 使 我 们 深 入 思 考 ： 集 体 办 公 的 核 心 价 值 究 竟 是 什 么 ？ 如 何 才 能 让 居 家 办 公 成 为 办 公 室 工 作 的 有 效 补 充 ？ 如 果 能 够 实 现 这 一 目 标 ， 不 仅 能 够 减 少 通 勤 时 间 、 降 低 碳 排 放 ， 还 能 让 员 工 有 更 多 时 间 陪 伴 家 人 ， 缓 解 现 代 社 会 中 普 遍 存 在 的 家 庭 关 系 紧 张 问 题 。 从 洞 察 到 创 新 基 于 这 一 洞 察 ， 两 位 曾 在 世 界 5 0 0 强 日 本 企 业 担 任 高 管 的 老 伙 计 ， 敏 锐 地 捕 捉 到 了 远 程 和 居 家 办 公 的 痛 点 与 未 来 机 遇 。 他 们 决 定 重 新 创 业 ， 开 发 一 款 S A A S 服 务 平 台 ， 致 力 于 打 造 一 个 可 视 化 、 智 能 化 的 办 公 环 境 。 有 如 下 创 新 点 ： 工 作 台 形 式 呈 现 ， 以 目 标 和 计 划 为 导 向 ， 紧 密 结 合 日 常 办 公 场 景 ， 帮 助 团 队 高 效 制 定 任 务 、 追 踪 进 度 并 推 动 工 作 落 地 。 工 作 状 态 可 视 化 ， 让 员 工 随 时 感 知 团 队 工 作 状 态 ， 增 强 互 动 感 ， 解 决 居 家 办 公 带 来 的 工 作 氛 围 缺 失 和 自 律 性 下 降 等 问 题 。 结 合 时 间 维 度 ， 将 任 务 分 解 、 工 作 内 容 、 流 程 和 协 作 方 式 无 缝 串 联 ， 实 现 工 作 流 程 和 内 容 的 数 据 化 与 数 字 化 管 理 。 目 前 这 款 S A A S 平 台 已 在 日 本 市 场 上 线 ， 并 成 功 为 多 家 东 京 证 券 交 易 所 上 市 企 业 提 供 服 务 ， 助 力 企 业 在 远 程 办 公 时 代 提 升 效 率 、 优 化 协 作 ， 重 塑 未 来 工 作 模 式 手 册 资 料 文 件 1 : 登 录 手 册 文 件 2 : 使 用 手 册 文 件 3 : 产 品 介 绍 点 击 左 边 文 件 名 ， 即 可 加 载 文 件 内 容 加 入 W o r k V i e w ， 共 创 未 来 办 公 新 模 式 ！ 在 远 程 办 公 和 数 字 化 转 型 的 时 代 ， 我 们 致 力 于 打 造 一 款 可 视 化 、 智 能 化 的 S a a S 平 台 ， 帮 助 企 业 提 升 效 率 、 优 化 协 作 ， 重 塑 未 来 工 作 模 式 。 我 们 正 在 寻 找 志 同 道 合 的 优 秀 营 销 人 才 和 开 发 精 英 ， 与 我 们 一 起 推 动 平 台 的 推 广 与 开 发 ， 共 同 定 义 办 公 的 未 来 ！ 为 什 么 选 择 W o r k V i e w ？ 创 新 产 品 ： W o r k V i e w 以 目 标 和 计 划 为 导 向 ， 通 过 可 视 化 工 作 台 、 任 务 管 理 和 数 据 化 协 作 ， 解 决 远 程 办 公 中 的 效 率 低 下 、 团 队 凝 聚 力 不 足 等 痛 点 。 市 场 潜 力 ： 平 台 已 成 功 为 多 家 东 京 证 券 交 易 所 上 市 企 业 提 供 服 务 ， 并 正 在 快 速 扩 展 全 球 市 场 。 成 长 空 间 ： 加 入 我 们 ， 你 将 有 机 会 参 与 从 产 品 迭 代 到 市 场 推 广 的 全 流 程 ， 与 一 支 充 满 激 情 和 创 造 力 的 团 队 共 同 成 长 。 我 们 需 要 这 样 的 你 营 销 精 英 ： 如 果 你 擅 长 品 牌 推 广 、 用 户 增 长 或 市 场 策 略 ， 欢 迎 加 入 我 们 ， 将 W o r k V i e w 推 向 更 广 阔 的 市 场 ！ 开 发 高 手 ： 如 果 你 精 通 前 端 、 后 端 或 全 栈 开 发 ， 热 爱 技 术 创 新 ， 欢 迎 加 入 我 们 ， 用 代 码 打 造 更 智 能 的 办 公 体 验 ！ 如 果 你 对 未 来 办 公 充 满 热 情 ， 渴 望 在 一 个 快 速 发 展 的 团 队 中 实 现 自 我 价 值 ， 欢 迎 加 入 W o r k V i e w ！ 让 我 们 一 起 ， 用 技 术 和 创 意 改 变 世 界 的 工 作 方 式 ！ 立 即 联 系 我 们 ： c a r e e r s @ w o r k v i e w . c o m . c n 联 系 我 们 运 营 公 司 ： 厦 门 客 来 点 信 息 科 技 有 限 公 司 所 在 地 址 ： 厦 门 市 软 件 园 二 期 望 海 路 1 5 号 之 二 3 0 3 A 联 系 电 话 ： 1 5 9 6 0 8 2 2 8 5 5 邮 箱 地 址 ： i n f o @ w o r k v i e w . c o m . c n 创 业 背 景 诚 邀 加 盟 手 册 资 料 联 系 我 们 备 案 号 ： 闽 I C P 备 2 0 2 0 0 2 0 1 0 9 号 1 备 案 号 ： 闽 I C P 备 2 0 2 0 0 2 0 1 0 9 号 1 © 2 0 2 3 2 0 2 5 w o r k v i e w . c 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